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서명
저자
발행처
원문제공시작년
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매체
781
判例(コメント付) 学校法人近畿大学(任期付助教,雇止め)事件 : 1年契約を7度更新した助教の雇止めの適法性等[大阪地裁令元
unknown
産勞綜合硏究所
2020
782
判例(コメント付) 学校法人近畿大学(任期付助教,雇止め)事件 : 1年契約を7度更新した助教の雇止めの適法性等大阪地裁令元.11.28判決
unknown
産勞綜合硏究所
2020
783
判例(コメント付) 学校法人奈良学園事件 奈良地裁 令2.7.21判決 : 学部廃止を契機とした大学教員らの解雇および雇止めの適法性等
unknown
産勞綜合硏究所
2020
784
判例(コメント付) 学校法人茶屋四郎次郎記念学園(東京福祉大学)事件 東京地裁 令4.1.27判決 : 有期契約専任講師の雇止めと教員任期法適用の可否
産勞綜合硏究所
2022
785
判例(コメント付) 学校法人茶屋四郎次郎記念学園(東京福祉大学・授業担当)事件 東京地裁 令4.4.7判決 : 教授に授業を担当させなかったことの債務不履行該当性等
産勞綜合硏究所
2023
786
判例(コメント付) 学校法人大乗淑徳学園(大学教授ら,解雇)事件 : 学部廃止を理由とする整理解雇の有効性等
unknown
産勞綜合硏究所
2019
787
判例(コメント付) 学校法人大阪医科薬科大学(旧大阪医科大学)事件 : アルバイト職員と正職員の労働条件相違と労契法20条違反の有無等
unknown
産勞綜合硏究所
2019
788
判例(コメント付) 学校法人大阪医科薬科大学(旧大阪医科大学)事件 最高裁三小 令2.10.13判決 : アルバイト職員と正職員の労働条件相違と労契法20条違反の有無
unknown
産勞綜合硏究所
2020
789
判例(コメント付) 学校法人梅光学院ほか(特任准教授)事件〈付 原審〉 : 業務遂行能力不足等を理由とする雇止めの適法性等
unknown
産勞綜合硏究所
2019
790
判例(コメント付) 学校法人梅光学院(給与減額等)事件 山口地裁下関支部 令3.2.2判決 : 給与規程・退職金規程変更の労契法10条違反該当性
産勞綜合硏究所
2021
791
判例(コメント付) 学校法人明治大学(准教授,制限措置等)事件 : 論文不正に対する教授会による研究,教育制限措置等の違法性の有無
unknown
産勞綜合硏究所
2019
792
判例(コメント付) 学校法人文際学園(外国人非常勤講師ら)事件 : 年休の 継続勤務 要件ならびに就業規則の周知義務
unknown
産勞綜合硏究所
2019
793
判例(コメント付) 学校法人産業医科大学事件〈付 原審〉 : 臨時職員と正規職員との俸給相違と労契法20条違反の有無
unknown
産勞綜合硏究所
2019
794
判例(コメント付) 学校法人信愛学園事件 横浜地裁 令2.2.27判決 : 有期契約園長の更新拒絶の有効性および無期転換の成否等
unknown
産勞綜合硏究所
2020
795
判例(コメント付) 学校法人羽衣学園(羽衣国際大学)事件 大阪高裁 令5.1.18判決 : 大学の有期専任教員の雇止めと任期法適用の可否
産勞綜合硏究所
2023
796
判例(コメント付) 学校法人羽衣学園(羽衣国際大学)事件 大阪地裁 令4.1.31判決 : 大学の有期専任教員の雇止めと任期法適用の可否
産勞綜合硏究所
2022
797
判例(コメント付) 学校法人日通学園(大学准教授)事件 千葉地裁 令2.3.25判決 : 准教授の休職後に事務職員として復職させたことの適法性等
産勞綜合硏究所
2021
798
判例(コメント付) 学校法人専修大学(無期転換)事件 東京高裁令4.7.6判決 : 非常勤講師の科技イノベ活性化法15条の2第1項1号該当性と無期転換適用の可否
産勞綜合硏究所
2022
799
判例(コメント付) 学校法人専修大学(無期転換)事件 東京地裁 令3.12.16判決 : 非常勤講師の科技イノベ活性化法15条の2第1号該当性と無期転換適用の可否
産勞綜合硏究所
2022
800
判例(コメント付) 学校法人中央学院(非常勤講師)事件 : 非常勤講師と専任教員との労働条件相違と労契法20条違反の有無等
unknown
産勞綜合硏究所
2020
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