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461.
서명
判例(コメント付) KDDI事件 : 諸手当の不正受給を理由とする懲戒解雇の有効性と反訴不当利得返還請求等[東京地裁平30.5.30判決] 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
463.
서명
判例(コメント付) NOVA事件〈付 原審〉 名古屋高裁 令2.10.23判決 : 業務委託契約を締結した英会話講師の労働者該当性 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2021
자료유형
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원문제공마감년
464.
서명
判例(コメント付) O・S・I事件 東京地裁 令2.2.4判決 : 音信不通等を理由とした解雇の有効性および賃金減額の有効性等 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
465.
서명
判例(コメント付) PMKメディカルラボほか1社事件 : エステティシャン4名に対する固定残業代支払いの有効性等[東京地裁平30.4.18判決] 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
467.
서명
判例(コメント付) REI元従業員事件 東京地裁 令4.5.13判決 : 競業避止義務違反に基づく会社からの損害賠償請求の可否 미리보기
저자
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2023
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원문제공마감년
468.
서명
判例(コメント付) アイ・ディ・エイチ事件 東京地裁 令4.11.16判決 : 在宅勤務者に対する懲戒処分・出社命令等の有効性 미리보기
저자
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2023
자료유형
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원문제공마감년
469.
서명
判例(コメント付) アクサ生命保険事件 東京地裁 令2.6.10判決 : 懲戒処分の適法性ならびに安全配慮義務違反の有無 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
470.
서명
判例(コメント付) アニマルホールド事件 名古屋地裁 令2.2.28判決 : 売上金窃取等を理由とする妊娠中の普通解雇の有効性等 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
471.
서명
判例(コメント付) アムールほか事件 東京地裁 令4.5.25判決 : 業務委託契約者に対するセクハラと会社の安全配慮義務等 미리보기
저자
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2022
자료유형
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원문제공마감년
472.
서명
判例(コメント付) アメックス(降格等)事件 : 育休中の所属チーム消滅と復帰後の配置変更等の不利益取扱い該当性東京地裁令元.11.13判決 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
475.
서명
判例(コメント付) アルバック販売事件 : 配転命令,解雇の有効性ならびに就業規則変更に伴う賃金減額等 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2020
자료유형
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원문제공마감년
476.
서명
判例(コメント付) アンスティチュ・フランセ日本事件 東京地裁 令4.2.25判決 : 新無期契約に伴う時給引き下げの適法性等 미리보기
저자
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2023
자료유형
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원문제공마감년
477.
서명
判例(コメント付) アンドモワ事件 東京地裁 令3.12.21判決 : コロナ禍の飲食業における整理解雇の有効性 미리보기
저자
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2022
자료유형
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원문제공마감년
480.
서명
判例(コメント付) イクヌーザ事件〈付 原審〉 : 月80時間分相当の固定残業代の有効性と未払割増賃金請求[東京高裁平30.10.4判決] 미리보기
저자
unknown
발행처
産勞綜合硏究所
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
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