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OXFORD UNIVERSITY PRESS
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출판사
OXFORD UNIVERSITY PRESS
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(25)
1994
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2000
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61.
서명
Missing the Point? The Part-time Workers (Prevention of Less Favourable Treatment) Regulations 2000
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2000
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
62.
서명
Monitoring the Disability Discrimination Act (DDA) 1995: Raising Employment Levels of People with Disabilities-the Common Challenge
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2000
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
63.
서명
Mutual Trust and Confidence, Fiduciary Relationships and the Duty of Disclosure
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1999
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
64.
서명
Mutual Trust and the Values of the Employment Contract
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2001
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
65.
서명
Negative Freedom of Association Gustafsson v Sweden
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1997
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
66.
서명
New Doubts about Transfers in the Public Sector Case C-298/94, Henke v Gemeinde Schierke und Verwaltungsgemeinschaft Brocken
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1997
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
67.
서명
Night Work for Women - Stoeckel revisited: Case C-158-91, Levy
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
68.
서명
Oxford Economic Papers: 50 and 60 years - a double anniversary
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1998
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
69.
서명
Part Time Employment, Qualifying Thresholds and Economic Justification
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
70.
서명
Pension Scheme Surpluses: National Grid in the House of Lords
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2001
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
71.
서명
Pit Closures - the End of the Story
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
72.
서명
Policy Issues Concerning Compensation for Psychiatric Injury
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2001
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
73.
서명
Practicability of Reinstatement and Re-engagement Orders
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
74.
서명
Preface
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2001
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
75.
서명
Pregnancy as Grounds for Dismissal
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
76.
서명
Recent Developments in Corporate Homicide
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2000
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
77.
서명
Recognition of Trade Unions - Consultation over the Access Code and Method of Bargaining
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2000
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
78.
서명
Recovering Damages for Psychiatric Injury at Work
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1995
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
79.
서명
Re-Employment as a Remedy for Unfair Dismissal: How can the Culture be Changed? Wood Group Heavy Industrial Turbines Ltd v Crossan
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1999
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
80.
서명
References and Negligent Misstatement
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
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