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OXFORD UNIVERSITY PRESS
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출판사
OXFORD UNIVERSITY PRESS
(131)
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(25)
1994
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2000
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81.
서명
Renaissance of Civil Liability for Breach of Statutory Duty? Frost v McFarlane v Wilkinson; Young v Charles
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1998
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
82.
서명
Repudiatory Breach and the Definition of Dismissal Alcan Extrusions v Yates
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1997
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
83.
서명
Restraint of Trade: Dismissal and Drafting Rock Refrigeration Ltd v Jones
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1997
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
84.
서명
Revising the Acquired Rights Directive Council Proposal to revise the Acquired Rights Directive (77/187/EEC) COM (94) 300 Final
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1996
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
85.
서명
Sexual Orientation and the Sex Discrimination Act 1975
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2001
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
86.
서명
Seymour-Smith - the Closing Stages R v Secretary of State for Employment ex parte Seymour-Smith and Perez
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2000
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
87.
서명
Shifting the Focus from Tribunals to the Workplace
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2001
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
88.
서명
SIMAP - Interpreting the Working Time Directive
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2001
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
89.
서명
Skills measurement and economic analysis: an introduction
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2001
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
90.
서명
Swedish Sex Equality Law before the European Court of Justice
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2001
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
91.
서명
Taxation of Payment on Transfer of Employment: Mairs (HM Inspector of Taxes) v Haughey
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
92.
서명
The Acquired Rights Directive and Changes to Contracts of Employment
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
93.
서명
The Changing Concept of the `Employer' in Labour Law
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2001
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
94.
서명
The Charitable Status of Training and Enterprise Councils Commissioners of Inland Revenue v Oldham Training and Enterprise Council
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
95.
서명
The Commission Proposals on `Atypical Work': Back to the Drawing Board ..... Again
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1995
자료유형
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원문제공마감년
96.
서명
The Death of Deferred Pay? National Grid Company plc v Laws
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1998
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
97.
서명
The Direct Effect of Directives: Retreating From Marshall (No. 1)? Faccini Dori V Recreb Srl
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1995
자료유형
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원문제공마감년
98.
서명
The EC Framework Directive on Equal Treatment in Employment: Towards a Comprehensive Community Anti-Discrimination Policy?
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2001
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
99.
서명
The ED Directive on Race Discrimination: Surprises, Possibilities and Limitations
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2000
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
100.
서명
The Effect of Contractual Provision for Payment in Lieu of Notice
저자
00
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2001
자료유형
저널기사
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