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1.
서명
After the Event 미리보기
저자
Anderson, P.
발행처
New Left Review Ltd.]
원문제공시작년
2012
자료유형
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2.
서명
American Foreign Policy And Its Thinkers 미리보기
저자
Anderson, P.
발행처
New Left Review Ltd.]
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
3.
서명
Counterpuncher 미리보기
저자
Anderson, P.
발행처
New Left Review Ltd.]
원문제공시작년
2014
자료유형
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원문제공마감년
4.
서명
Douglas H. Harris, ed.: Organizational Linkages: Understanding the Productivity Paradox 미리보기
저자
Anderson, P.
발행처
CORNELL UNIVERSITY - ADM SCIENCE QUARTERLY
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
5.
서명
Douglas H. Harris, ed.: Organizational Linkages: Understanding the Productivity Paradox 미리보기
저자
Anderson, P
발행처
Graduate School of Business and Public Administration, Cornell University]
원문제공시작년
1980
자료유형
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원문제공마감년
6.
서명
Homeland 미리보기
저자
Anderson, P.
발행처
New Left Review Ltd.]
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
7.
서명
ORGANIZATIONAL ENVIRONMENTS AND INDUSTRY EXIT: THE EFFECTS OF UNCERTAINTY, MUNIFICENCE AND COMPLEXITY 미리보기
저자
Anderson, P.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2001
자료유형
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8.
서명
Performance Improvement in Higher Education: Adapting a Model from Health Care Agencies/ 미리보기
저자
Anderson, P
발행처
Slack incorporated
원문제공시작년
2003
자료유형
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원문제공마감년
9.
서명
Ronald Fraser 미리보기
저자
Anderson, P.
발행처
New Left Review Ltd.]
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
10.
서명
The utility of operationalising the concept of skill ecosystems: The case of intermediate occupations in Scotland 미리보기
저자
Anderson, P.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
11.
서명
Toward exemplary research in the management of technology-An introductory essay 미리보기
저자
Anderson, P.
발행처
00
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
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