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검색어[가나다ABC : 전체]

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제한항목: 기사; Darmon, R. Y.

검색간략리스트

1.

서명: Joint assessment of optimal sales force sizes and sales call guidelines: A management-oriented tool
저자: Darmon, R. Y.
발행처: ADMINISTRATIVE SCIENCES ASSOCIATION OF CANADA
원문제공시작년: 2005
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

2.

서명: Optimal salesforce quota plans under salesperson job equity constraints
저자: Darmon, R. Y.
발행처: ADMINISTRATIVE SCIENCES ASSOCIATION OF CANADA
원문제공시작년: 2001
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

3.

서명: Processes underlying the development and evolution of salespersonsõ job satisfaction/dissatisfaction: a conceptual framework
저자: Darmon, R. Y.
발행처: ADMINISTRATIVE SCIENCES ASSOCIATION OF CANADA
원문제공시작년: 2011
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

4.

서명: Reliability and internal validity of conjoint estimated utility functions under error-free versus error-full conditions
저자: Darmon, R. Y.
발행처: ELSEVIER
원문제공시작년: 1994
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

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