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1.
서명
A State of Agents? Sharpening the Debate and Evidence over the Extent and Impact of the Transformation of Governance 미리보기
저자
Heinrich, C. J.
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2010
자료유형
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2.
서명
Demand and Supply-Side Determinants of Conditional Cash Transfer Program Effectiveness 미리보기
저자
Heinrich, C. J.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2007
자료유형
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3.
서명
Do Government Bureaucrats Make Effective Use of Performance Management Information? 미리보기
저자
Heinrich, C. J.
발행처
Transaction Periodicals Consortium; 1997
원문제공시작년
1999
자료유형
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4.
서명
False or Fitting Recognition? The Use of High Performance Bonuses in Motivating Organizational Achievements 미리보기
저자
Heinrich, C. J.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
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5.
서명
False or fitting recognition? The use of high performance bonuses in motivating organizational achievements 미리보기
저자
Heinrich, C. J.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
자료유형
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6.
서명
Generating Jobs: How to Increase Demand for Less-Skilled Workers, edited by Richard B. Freeman and Peter Gottschalk 미리보기
저자
Heinrich, C. J.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1999
자료유형
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7.
서명
Gruber, Jonathan, ed. The Problems of Disadvantaged Youth: An Economic Perspective 미리보기
저자
Heinrich, C.J.
발행처
American Economic Association]
원문제공시작년
2010
자료유형
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8.
서명
Means and Ends: A Comparative Study of Empirical Methods for Investigating Governance and Performance 미리보기
저자
Heinrich, C. J.
발행처
Transaction Periodicals Consortium; 1997
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
9.
서명
Organizational Form and Performance: An Empirical Investigation of Nonprofit and For-Profit Job-Training Service Providers 미리보기
저자
Heinrich, C. J.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
10.
서명
The four pillars of high performance: How robust organizations achieve extraordinary results; High-performance government: Structure, leadership, incentives 미리보기
저자
Heinrich, C. J.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
11.
서명
Third-Party Governance under No Child Left Behind: Accountability and Performance Management Challenges 미리보기
저자
Heinrich, C. J.
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
1 

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