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제한항목: 기사; Ones, D. S

검색간략리스트

1.

서명: Bandwidth-Fidelity Dilemma in Personality Measurement for Personnel Selection
저자: Ones, D. S.
발행처: 00
원문제공시작년: 1996
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

2.

서명: Integrity Tests and Other Criterion-Focused Occupational Personality Scales (COPS) Used in Personnel Selection
저자: Ones, D. S.
발행처: BLACKWELL BUSINESS
원문제공시작년: 2001
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

3.

서명: Introduction to the Special Issue on Counterproductive Behaviors at Work
저자: Ones, D. S.
발행처: BLACKWELL PUBLISHERS
원문제공시작년: 2002
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

4.

서명: Job-Specific Applicant Pools and National Norms for Personality Scales: Implications for Range-Restriction Corrections in Validation Research/
저자: Ones, D. S
발행처: American Psychological Association, etc.]
원문제공시작년: 2003
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

5.

서명: Role of Social Desirability in Personality Testing for Personnel Selection: The Red Herring
저자: Ones, D. S
발행처: American Psychological Association, etc.]
원문제공시작년: 1980
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

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