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제한항목: 大内伸哉

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No	서명	저자	발행처	원문제공시작년
1	AI시대의 근무방식과 법 : 2035년의 노동법을 생각하다 전체 \| 중앙도서관 대출가능 \| 법학도서관 대출가능	大内伸哉(Ouchi Shinya) 저	박영사	2019

2	グロ―バリゼ―ションと勞動法の行方 법학도서관 대출가능	浜田富士郞	勁草書房	2003

3	コンプライアンスと內部告發 법학도서관 대출가능	大內伸哉... [等]編	日本勞務硏究會	2004

4	労働法なう。(第11回)限定正社員と解雇大学教授の辞めさせ方	大内伸哉	有斐閣	2015

5	労働法なう。(第2回)労働者性弁護士は労働者か?	大内伸哉	有斐閣	2014

6	労働法なう。(第5回)使用者性(雇用責任) 派遣から正社員に?	大内伸哉	有斐閣	2014

7	労働法なう。(第8回)使用者性(団体交渉) ユニオンがやってくる	大内伸哉	有斐閣	2014

8	労働判例速報 NHKの地域スタッフの労働者性 : 日本放送協会事件[神戸地裁平成26.6.5判決]	大内伸哉	有斐閣	2015

9	労働判例速報労働委員会の救済命令の裁量と私法規範との整合性 : 平成タクシー事件[広島高裁平成26.9.10判決]	大内伸哉	有斐閣	2015

10	労働判例速報任期付きの大学助教に対する研究業績不足を理由とする雇止めの有効性 : 国立大学法人東京医科歯科大学事件[東京地裁平成26.7.29判決]	大内伸哉	有斐閣	2015

11	労働判例研究(Number 1176)併存組合下における誠実交渉義務と中立保持義務 : 国·中労委(NTT西日本)事件[東京高裁平成22.9.28判決]	大内伸哉	有斐閣	2012

12	法律による労働契約締結強制 : その妥当性の検討のための覚書き (特集実定法による労働契約締結強制法理)	大内伸哉	日本評論社	2018

13	비정규직의 개혁 : 동일근로 동일임금으로 격차는 없어지지 않는다 전체 \| 중앙도서관 대출가능 \| 법학도서관 대출가능	大內伸哉 저	박영사	2020

14	最新重要判例200勞動法 법학도서관 대출가능	大內伸哉　著	弘文堂	2011

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