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제한항목: 송계충; 忠南大學校經商大學附設經營經濟硏究所

검색간략리스트

1.

서명: (An) Organizational perspective on program evaluation
저자: 송계충
발행처: 忠南大學校經商大學附設經營經濟硏究所
원문제공시작년: 1986
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

2.

서명: 硏究開發人力의 組織的反應에 관한 硏究 :
저자: 송계충
발행처: 忠南大學校經商大學附設經營經濟硏究所
원문제공시작년: 1994
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

3.

서명: 연구소 직무등급시스템의 개발과 활용 (JFSL 모형) :
저자: 송계충
발행처: 忠南大學校經商大學附設經營經濟硏究所
원문제공시작년: 1996
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

4.

서명: 인도네시아 연구기관의 인적자원관리 시스템 개발을 위한 목표모형
저자: 송계충
발행처: 忠南大學校經商大學附設經營經濟硏究所
원문제공시작년: 1996
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

5.

서명: 組織規模와 構成員의 態度 및 行爲 사이의 關係에 관한 硏究
저자: 송계충
발행처: 忠南大學校經商大學附設經營經濟硏究所
원문제공시작년: 1988
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

6.

서명: 職務滿足測定과 관련된 爭點에 관한 一考察
저자: 송계충
발행처: 忠南大學校經商大學附設經營經濟硏究所
원문제공시작년: 1986
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

7.

서명: 職務特性模型變數의 測定道具妥當性硏究
저자: 송계충
발행처: 忠南大學校經商大學附設經營經濟硏究所
원문제공시작년: 1987
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

8.

서명: 衡平理論에 관한 硏究의 槪念的 및 方法論的批評
저자: 송계충
발행처: 忠南大學校經商大學附設經營經濟硏究所
원문제공시작년: 1987
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

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