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제한항목: Weick, Karl E

검색간략리스트

1.

서명: Amendments to Organizational Theorizing
저자: Weick, Karl E.
발행처: ACADEMY OF MANAGEMENT
원문제공시작년: 1974
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

2.

서명: An appreciation of social context: One legacy of Gerald Salancik
저자: Weick, Karl E
발행처: Graduate School of Business and Public Administration, Cornell University
원문제공시작년: 1996
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

3.

서명: Book review symposium
저자: Weick, Karl E
발행처: Graduate School of Business and Public Administration, Cornell University
원문제공시작년: 1997
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

4.

서명: Drop your tools: An allegory for organizational studies
저자: Weick, Karl E
발행처: Graduate School of Business and Public Administration, Cornell University
원문제공시작년: 1996
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

5.

서명: The social psychology of organizing
저자: Karl E. Weick
발행처: Addison-Wesley Pub. Co.
원문제공시작년: 1979
자료유형: 단행본 원문복사 신청
원문제공마감년

6.

서명: Theory Construction as Disciplined Reflexivity: Tradeoffs in the 90s
저자: Weick, Karl E
발행처: Academy of Management
원문제공시작년: 1999
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

7.

서명: What theory is not, theorizing is
저자: Weick, Karl E
발행처: Graduate School of Business and Public Administration, Cornell University
원문제공시작년: 1995
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

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