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1.
서명
A Critique and a Proposed Reformulation of Strategic Human Resource Management 미리보기
저자
Kamoche, K.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1994
자료유형
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2.
서명
Dimensions of Performance Effectiveness in High-involvement Work Organisations 미리보기
저자
Parker, S. K.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
3.
서명
How Big a Step is 'Next Steps'? Industrial Relations Developments in Civil Service Executive Agencies 미리보기
저자
Corby, S.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1994
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4.
서명
Human Resource Management: The Views of Personnel Directors 미리보기
저자
Gennard, J.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
5.
서명
'Internal Marketing' as an Approach to Human Resource Management: A New Perspective or a Metaphor Too Far? 미리보기
저자
Hales, C.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1994
자료유형
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6.
서명
Job Marketing: An Evaluation of Managerial Recruitment Advertising Practice 미리보기
저자
Redman, T.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1994
자료유형
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7.
서명
Joint Problem Solving and the Role of Third Parties: An Evaluation of ACAS Advisory Work 미리보기
저자
Kessler, I.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1994
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원문제공마감년
8.
서명
Misperceptions by Managers and their Bosses of Each Other's Preferences Regarding the Managers' Careers: A Case of the Blind Leading the Blind? 미리보기
저자
Herriot, P.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1994
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원문제공마감년
9.
서명
Multinational Britain: Employment and Work in an Internationalised Economy 미리보기
저자
Marginson, P.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1994
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10.
서명
Multinational Companies and Human Resource Management: An Overview of Research Issues 미리보기
저자
Ferner, A.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1994
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11.
서명
Opinions on the Benefits of Employee Share Ownership: A Comparison between Managers of Two New Zealand Companies 미리보기
저자
Keef, S. P.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1994
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12.
서명
Poor Personnel Practice in the Hotel and Catering Industry: Does it Matter? 미리보기
저자
Price, L.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
13.
서명
Researching the Toyota Effect: A Comment on Winfield 미리보기
저자
Smith, C.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1994
자료유형
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14.
서명
The Changing Role of the Training Function: A Test for the Integration of Human Resource and Business Strategies? 미리보기
저자
Rainbird, H.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1994
자료유형
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15.
서명
The Development and Interim Validation of a Dimensions-Based Senior Management Assessment Centre 미리보기
저자
McCredie, H.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
16.
서명
The Good, the Bad and the Ugly: Employment Relations in New Non-Union Workplaces 미리보기
저자
Guest, D.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
17.
서명
The Managerial Limits to Japanization: A Manufacturing Case Study 미리보기
저자
Broad, G.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
18.
서명
The Utilisation of Human Resources: A Comparative Study of British and Japanese Engineers in Electronics Industries 미리보기
저자
Lam, A.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
19.
서명
TQM: Instant Pudding for the Personnel Function? 미리보기
저자
Wilkinson, A.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
20.
서명
Training for Older Managers 미리보기
저자
Warr, P.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1994
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