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1.
서명
Building the theory of comparative HRM 미리보기
저자
Boxall, P.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1995
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2.
서명
Collectivism and the management of industrial relations in greenfield sites 미리보기
저자
Gunnigle, P.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1995
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3.
서명
Corporate cultural change - is it relevant for the organisations of the 1990s? 미리보기
저자
Hope, V.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1995
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4.
서명
Employment policies and practices in UK clearing banks: an overview 미리보기
저자
Storey, J.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1995
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5.
서명
Experiencing turbulence: competition, strategic choice and the management of human resources in British Airways 미리보기
저자
Colling, T.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1995
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6.
서명
Health and motivational factors in sickness absence 미리보기
저자
Warr, P.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1995
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7.
서명
Herr Ingenieur or the grease monkey? How the managerial prospects of engineers are perceived 미리보기
저자
Canainn, A. O.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1995
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8.
서명
Introducing Cellular Manufacturing: Operations, Human Resources and High-Trust Dynamics 미리보기
저자
Procter, S. J.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1995
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원문제공마감년
9.
서명
Managerial culture and the stillbirth of organisational commitment 미리보기
저자
Coopey, J.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1995
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10.
서명
Misunderstood and undervalued? Personnel management in construction 미리보기
저자
Druker, J.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1995
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11.
서명
Moderators of differences in job satisfaction between full-time and part-time female employees 미리보기
저자
Fenton-O'Creevy, M.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1995
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12.
서명
Organisational Change and the Tensions of Decentralisation: The Case of Royal Mail 미리보기
저자
Martinez Lucio, M.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1995
자료유형
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원문제공마감년
13.
서명
Organisational Decentralisation and Budgetary Devolution in Local Government: A Case of Middle Management Autonomy? 미리보기
저자
Keen, L.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1995
자료유형
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원문제공마감년
14.
서명
Quality measurements: who is using the sums and for what purpose? 미리보기
저자
Preece, D.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1995
자료유형
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원문제공마감년
15.
서명
Restructuring the Personnel Function: The Case of NHS Trusts 미리보기
저자
Bach, S.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1995
자료유형
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원문제공마감년
16.
서명
Strategy, Structure and Control in the Changing Corporation: A Survey-Based Investigation 미리보기
저자
Marginson, P.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1995
자료유형
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원문제공마감년
17.
서명
Structure and Culture Change in Two UK Organisations: A Comparison of Assumptions, Approaches and Outcomes 미리보기
저자
Mabey, C.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1995
자료유형
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원문제공마감년
18.
서명
The four pillars of HRM: are they connected? 미리보기
저자
Wood, S.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1995
자료유형
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원문제공마감년
19.
서명
The impact of employee share ownership plans on employee participation and industrial democracy 미리보기
저자
Pendleton, A.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1995
자료유형
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원문제공마감년
20.
서명
The Lead Body model of personnel management 미리보기
저자
Gibb, S.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1995
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