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1.
서명
Academic Research under Siege: Toward Better Operational Definitions of Scholarship to Increase Effectiveness, Efficiencies and Productivity 미리보기
저자
Bernardin, H. J.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1996
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원문제공마감년
2.
서명
A Model of Human Resource Information, Practice Choice, and Organizational Outcomes 미리보기
저자
Terpstra, D. E.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
3.
서명
Assessing Employee Turnover Costs: A Revised Approach 미리보기
저자
Tziner, A.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
4.
서명
Careers Within Careers: Reconceptualizing the Nature of Career Anchors and Their Consequences 미리보기
저자
Feldman, D. C.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
5.
서명
Compulsory Arbitration of Non-Union Employment Disputes 미리보기
저자
Zigarelli, M. A.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
6.
서명
Developing Leaders Rather than Managers for the Global Marketplace 미리보기
저자
Harvey, M. G.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
7.
서명
Implementing Multiple Perspective Feedback: An Integrated Framework 미리보기
저자
Johnson, J. W.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
8.
서명
Legal Requirements and Employer Responses to Accommodating Employees with Disabilities 미리보기
저자
Lee, B. A.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
9.
서명
Privacy in the Workplace in Perspective 미리보기
저자
Linowes, D. F.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1996
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10.
서명
The Conceptualization and Representation of Total Performance Effectiveness 미리보기
저자
Kane, J. S.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1996
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원문제공마감년
11.
서명
The Core Competence Organization: Implications for Human Resource Practices 미리보기
저자
Hagan, C. M.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
12.
서명
Tight Coupling in High Performing Teams 미리보기
저자
London, M.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
13.
서명
Transforming Employment Relationships: Implications for Human Resource Management 미리보기
저자
Hogler, R. L.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
14.
서명
Using Intra-National Diversity for International Assignments: A Model of Bicultural Competence and Expatriate Adjustment 미리보기
저자
Bell, M. P.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
15.
서명
Withdrawal Behavior and Withholding Efforts at Work (WBWEW): Assessing the Financial Cost 미리보기
저자
Birati, A.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
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