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1.
서명
A Human Resource Rightsizing Model for the Twenty-First Century 미리보기
저자
Morrall, A.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
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원문제공마감년
2.
서명
A Test of Vision Training and Potential Antecedents to Leaders' Visioning Ability 미리보기
저자
Thoms, P.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
3.
서명
A Win-Win Paradigm for Quality of Work Life and Business Performance 미리보기
저자
Lau, R. S. M.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
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원문제공마감년
4.
서명
Change to Stay the Same 미리보기
저자
Jacobs, R. L.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
5.
서명
Commitment in the Workplace: Theory, Research, and Application, by John P. Meyer, Natalie J. Allen 미리보기
저자
Wykes, L. M.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
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6.
서명
Creativity and Problem Solving: The Challenge for HRD Professionals 미리보기
저자
King, S. C.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
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원문제공마감년
7.
서명
Current Status and Future Trends of Diversity Initiatives in the Workplace: Diversity Experts' Perspective 미리보기
저자
Wentling, R. M.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
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원문제공마감년
8.
서명
Customer Service Is Not the Best Model for HRD Practice 미리보기
저자
Holton, E. F.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
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원문제공마감년
9.
서명
Demonstrating the Financial Benefit of Human Resource Development: Status and Update on the Theory and Practice 미리보기
저자
Swanson, R. A.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
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10.
서명
Environmental Factors and the Effectiveness of Workforce Diversity Training 미리보기
저자
Hanover, J. M. B.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
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11.
서명
HRD Policymaking in Companies: An Interpretation of the Differences 미리보기
저자
Wognum, I.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
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원문제공마감년
12.
서명
Human Resource Development as a Maturing Field of Study 미리보기
저자
Evarts, T. M.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
13.
서명
Human Resource Development in the United Kingdom 미리보기
저자
Lee, M.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
14.
서명
Informal Learning in Corporate Workplaces 미리보기
저자
Garrick, J.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
15.
서명
Invited Reaction: Comments on Lau and May's Research 미리보기
저자
Schurman, S. J.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
16.
서명
Invited Reaction: Enabling Visionary Leadership 미리보기
저자
Meindl, J. R.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
17.
서명
Invited Reaction: Response to Environmental Factors and the Effectiveness of Workforce Diversity Training 미리보기
저자
Beale, R. L.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
18.
서명
Leadership Styles and Management Practices of Russian Entrepreneurs: Implications for Transferability of Western HRD Interventions 미리보기
저자
Ardichvili, A.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
19.
서명
Learning for Organizational Effectiveness: Philosophy of Education and Human Resource Development 미리보기
저자
Barrie, J.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
20.
서명
Learning Network Theory: The Tension Between Learning Systems and Work Systems in Organizations 미리보기
저자
Van Der Krogt, F. J.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
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원문제공마감년
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