충남대학교외국학술지지원센터

글로벌메뉴

  • HOME
  • sitemap

주메뉴

CNU Search

전체 ㅣ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ㅣ 가 나 다 라 마 바 사 아 자 차 카 타 파 하 기타
검색 타입
상세검색
검색어[가나다ABC : 전체]
총 21건 중 21건 출력
1/2 페이지 엑셀파일 출력

검색간략리스트

열거형 테이블형
1.
서명
A Discrepancy Model of Psychological Contract Violations 미리보기
저자
Turnley, W.H.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1999
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
2.
서명
An Event History Analysis of Employee Turnover: The Case of Hospital Employees in Australia 미리보기
저자
Iverson, R. D.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1999
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
3.
서명
An Examination of Behavioral Families of Organizational Withdrawal in Volunteer Workers and Paid Employees 미리보기
저자
Laczo, R. M.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1999
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
4.
서명
Behavioral Commitment Among the Automobile Workers in South Korea 미리보기
저자
Kim, S. W.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1999
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
5.
서명
Can We Develop Measures of Hypothetical Constructs 미리보기
저자
Schmitt, N.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1999
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
6.
서명
Construct/Rational Biodata Dimensions to Predict Salesperson Performance: Report on the U.S. Department of Labor Sales Study 미리보기
저자
Stokes, G.S.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1999
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
7.
서명
Construct Validity and Background Data: Issues, Abuses, and Future Directions 미리보기
저자
Mumford, M.D.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1999
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
8.
서명
Does Relocation Still Benefit Corporations and Employees? - An overview of the literature 미리보기
저자
Stroh, L.K.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1999
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
9.
서명
From Dust Bowl Empiricism to Rational Constructs in Biographical Data^1 미리보기
저자
Schoenfeldt, L.F.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1999
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
10.
서명
Getting Started and Getting Ahead: Career Dynamics of Immigrants 미리보기
저자
Bhagat, R.S.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1999
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
11.
서명
In Search of Late Career: A Review of Contemporary Social Science Research Applicable to the Understanding of Late Career 미리보기
저자
Greller, M.M.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1999
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
12.
서명
Introduction to Special Issue: The Next One Hundred Years of Biodata 미리보기
저자
Stokes, G.S.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1999
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
13.
서명
Introduction to the Special Issue on Employee Turnover 미리보기
저자
Price, J. L.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1999
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
14.
서명
Job Performance and Turnover: A Review and Integrative Multi-Route Model 미리보기
저자
Allen, D. G.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1999
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
15.
서명
Reward Contingency, Unemployment, and Functional Turnover 미리보기
저자
Williams, C. R.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1999
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
16.
서명
Structural Determinants of Job Satisfaction and Organizational Commitment in Turnover Models 미리보기
저자
Gaertner, S.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1999
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
17.
서명
Taxonomic Model of Withdrawal Behaviors: The Adaptive Response Model 미리보기
저자
Griffeth, R. W.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1999
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
18.
서명
The Causal Order of Job Satisfaction and Organizational Commitment in Models of Employee Turnover 미리보기
저자
Currivan, D. B.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1999
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
19.
서명
Towards a Theory of Applicant Faking: Integrating Studies of Deception 미리보기
저자
Snell, A.F.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1999
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
20.
서명
Toxic Mentors or Toxic Proteges? A Critical Re-Examination of Dysfunctional Mentoring 미리보기
저자
Feldman, D.C.
발행처
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW
원문제공시작년
1999
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
1 2 
임시보관함보기

하단메뉴