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1.
서명
A Case for Case Studies on HRD Ethics and Integrity 미리보기
저자
Russ-Eft, D. F.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
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2.
서명
A Code of Ethics and Integrity for HRD Research and Practice 미리보기
저자
Hatcher, T.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
자료유형
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3.
서명
A Cross-National Comparison of Effective Leadership and Teamwork: Toward a Global Workforce, by Jean Brittain Leslie and Ellen Van Velsor 미리보기
저자
Raudenbush, L. M.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
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4.
서명
Age and the University Workplace: A Case Study of Remaining, Retiring, or Returning Older Workers 미리보기
저자
Stein, D.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
5.
서명
Alternate Models of Needs Assessment: Selecting the Right One for Your Organization 미리보기
저자
Leigh, D.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
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6.
서명
A Quantitative Needs Assessment Technique for Cross-Cultural Work Adjustment Training 미리보기
저자
Selmer, J.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
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7.
서명
ATLAS/ti The Knowledge Workbench, by Thomas Muhr 미리보기
저자
MILLER, C.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
8.
서명
Current Status of Diversity Initiatives in Selected Multinational Corporations 미리보기
저자
Wentling, R. M.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
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9.
서명
Determining the Boundaries of HRDQ and HRD 미리보기
저자
Jacobs, R. L.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
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10.
서명
Determining the Impact of Cognitive Styles on the Effectiveness of Global Managers: Propositions for Further Research 미리보기
저자
Yiu, L.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
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11.
서명
Developing Expatriates for the Asia-Pacific Region: A Comparative Analysis of Multinational Enterprise Managers from Five Countries Across Three Continents 미리보기
저자
Osman-Gani, A. M.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
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원문제공마감년
12.
서명
Developing from Job Experiences: The Role of Organization-Based Self-Esteem 미리보기
저자
Brutus, S.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
13.
서명
Development of a Generalized Learning Transfer System Inventory 미리보기
저자
Holton, E. F.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
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원문제공마감년
14.
서명
Does HRD Acknowledge Human Becomings? A View of the U.K. Literature 미리보기
저자
Elliott, C.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
자료유형
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15.
서명
Emotion Management and Organizational Functions: A Case Study of Patterns in a Not-for-Profit Organization 미리보기
저자
Callahan, J. L.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
16.
서명
Employee Satisfaction with Performance Appraisals and Appraisers: The Role of Perceived Appraisal Use 미리보기
저자
Boswell, W. R.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
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원문제공마감년
17.
서명
Evaluative Inquiry for Learning in Organizations, by H. Preskill and R. T. Torres 미리보기
저자
O Neil, J.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
18.
서명
Examining the Factor Structure of Participant Reactions to Training: A Multidimensional Approach 미리보기
저자
Morgan, R. B.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
19.
서명
Field Investigation of the Relationship Among Adult Curiosity, Workplace Learning, and Job Performance 미리보기
저자
Reio, T. G.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
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원문제공마감년
20.
서명
Invited Reaction: Developing Expatriates for the Asia-Pacific Region 미리보기
저자
van Reine, P. P.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
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