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1.
서명
AHRD and ASTD: Competitors or Collaborators? 미리보기
저자
Dooley, L. M.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
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2.
서명
A Longitudinal Quasi-Experiment on the Effects of Posttraining Transfer Interventions 미리보기
저자
Gaudine, A. P.; Saks, A. M.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
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3.
서명
An Examination of Work-Environment Support Factors Affecting Transfer of Supervisory Skills Training to the Workplace 미리보기
저자
Cromwell, S. E.; Kolb, J. A.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
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4.
서명
Black and White Women Managers: Access to Opportunity 미리보기
저자
Hite, L. M.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
자료유형
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5.
서명
Challenges and Choices for Theoretical Research in Human Resource Development 미리보기
저자
Torraco, R. J.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
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6.
서명
Determinants of Participation and Nonparticipation in Job-Related Education and Training in Shenzhen, China 미리보기
저자
Xiao, J.; Tsang, M. C.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
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7.
서명
Emotional Intelligence: The New Science of Interpersonal Effectiveness 미리보기
저자
Kunnanatt, J. T.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
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8.
서명
Forced Distribution: Is It Right for You? 미리보기
저자
Guralnik, O.; Rozmarin, E.; So, A.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
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9.
서명
Global Human Resource Development: The Four C Approach 미리보기
저자
Petranek, G. F.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
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10.
서명
Good to Great: Why Some Companies Make the Leap and Others Don't by Jim Collins 미리보기
저자
Berardinelli, P.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
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11.
서명
Influence of HRM Practices on Organizational Commitment: A Study Among Software Professionals in India 미리보기
저자
Paul, A. K.; Anantharaman, R. N.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
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12.
서명
In Support of Universalistic Models of Managerial and Leadership Effectiveness: Implications for HRD Research and Practice 미리보기
저자
Hamlin, R. G.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
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13.
서명
Invited Reaction: Black and White Women Managers: Access to Opportunity 미리보기
저자
Higginbotham, E.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
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14.
서명
Invited Reaction: The Utilization of Training Program Evaluation in Corporate Universities 미리보기
저자
Torres, R. T.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
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15.
서명
Invited Reaction: Understanding the Experience of College Graduates During Their First Year of Employment 미리보기
저자
Shintaku, R.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
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16.
서명
Linking Workplace Literacy Skills and Transfer System Perceptions 미리보기
저자
Bates, R.; Holton, E. F.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
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17.
서명
Motivation to Learn and Diversity Training: Application of the Theory of Planned Behavior 미리보기
저자
Wiethoff, C.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
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18.
서명
On Democracy and the Workplace: HRD's Battle with DDD (Democracy Deficit Disorder) 미리보기
저자
Hatcher, T.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
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19.
서명
Preparing Learners for e-Learning, edited by George M. Piskurich 미리보기
저자
Chapman, D. D.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
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원문제공마감년
20.
서명
Should Child Labor Be Eliminated? An HRD Perspective 미리보기
저자
Budhwani, N. N.; Wee, B.; McLean, G. N.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
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