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2005
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
검색결과제한
자료유형
기사
(15)
저자
Boselie, P.; Dietz, G.; Boon, C.
(1)
Cheng, M.-I.; Dainty, A. R. J.; Moore, D. R.
(1)
Corby, S.; White, G.; Stanworth, C.
(1)
Farndale, E.; Brewster, C.
(1)
Foster, C.; Harris, L.
(1)
Hailey, V. H.; Farndale, E.; Truss, C.
(1)
Kalmi, P.; Pendleton, A.; Poutsma, E.
(1)
Kinnie, N.; Hutchinson, S.; Purcell, J.; Rayton, B.; Swart, J.
(1)
Knox, A.; Walsh, J.
(1)
Koene, B.; van Riemsdijk, M.
(1)
Marchington, M.; Zagelmeyer, S.
(1)
Mayrhofer, W.; Steyrer, J.; Meyer, M.; Strunk, G.; Schiffinger, M.; Iellatchitch, A.
(1)
Paauwe, J.; Boselie, P.
(1)
Rothwell, A.; Arnold, J.
(1)
van Veldhoven, M.
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출판사
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
(15)
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2005
(15)
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서명
저자
발행처
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10
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100
1.
서명
Commonalities and contradictions in HRM and performance research
저자
Boselie, P.; Dietz, G.; Boon, C.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2005
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
2.
서명
Easy to say, difficult to do: diversity management in retail
저자
Foster, C.; Harris, L.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2005
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
3.
서명
Financial participation and performance in Europe
저자
Kalmi, P.; Pendleton, A.; Poutsma, E.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2005
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
4.
서명
Financial performance and the long-term link with HR practices, work climate and job stress
저자
van Veldhoven, M.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2005
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
5.
서명
Graduates' career aspirations and individual characteristics
저자
Mayrhofer, W.; Steyrer, J.; Meyer, M.; Strunk, G.; Schiffinger, M.; Iellatchitch, A.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2005
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
6.
서명
How HR professionals rate `continuing professional development'
저자
Rothwell, A.; Arnold, J.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2005
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
7.
서명
HRM and performance: what next?
저자
Paauwe, J.; Boselie, P.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2005
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
8.
서명
In search of legitimacy: personnel management associations worldwide
저자
Farndale, E.; Brewster, C.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2005
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
9.
서명
Linking HRM and performance - a never-ending search?
저자
Marchington, M.; Zagelmeyer, S.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2005
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
10.
서명
Managing temporary workers: work identity, diversity and operational HR choices
저자
Koene, B.; van Riemsdijk, M.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2005
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
11.
서명
No news is good news? Evaluating new pay systems
저자
Corby, S.; White, G.; Stanworth, C.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2005
자료유형
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원문제공마감년
12.
서명
Organisational flexibility and HRM in the hotel industry: evidence from Australia
저자
Knox, A.; Walsh, J.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2005
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
13.
서명
Satisfaction with HR practices and commitment to the organisation: why one size does not fit all
저자
Kinnie, N.; Hutchinson, S.; Purcell, J.; Rayton, B.; Swart, J.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2005
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
14.
서명
The HR department's role in organisational performance
저자
Hailey, V. H.; Farndale, E.; Truss, C.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2005
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
15.
서명
What makes a good project manager?
저자
Cheng, M.-I.; Dainty, A. R. J.; Moore, D. R.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2005
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저널기사
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원문제공마감년
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