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1 저널기사 A MODEL OF EMPLOYEE SELF-SERVICE TECHNOLOGY ACCEPTANCE 미리보기
Marler, J. H.; Dulebohn, J. H. JAI PRESS INC. 2005
2 저널기사 A MULTILEVEL APPLICATION OF LEARNING AND PERFORMANCE ORIENTATIONS TO INDIVIDUAL, GROUP, AND ORGANIZATIONAL OUTCOMES 미리보기
Gully, S. M.; Phillips, J. M. JAI PRESS INC. 2005
3 저널기사 GOAL PROPENSITY: UNDERSTANDING AND PREDICTING INDIVIDUAL DIFFERENCES IN MOTIVATION 미리보기
Klein, H. J.; Fein, E. C. JAI PRESS INC. 2005
4 저널기사 JUSTICE IN TEAMS: A REVIEW OF FAIRNESS EFFECTS IN COLLECTIVE CONTEXTS 미리보기
Colquitt, J. A.; Zapata-Phelan, C. P.; Roberson, Q. M. JAI PRESS INC. 2005
5 저널기사 LEARNER CONTROL AND WORKPLACE E-LEARNING: DESIGN, PERSON, AND ORGANIZATIONAL ISSUES 미리보기
DeRouin, R. E.; Fritzsche, B. A.; Salas, E. JAI PRESS INC. 2005
6 저널기사 STANDING UP OR STANDING BY: WHAT PREDICTS BLOWING THE WHISTLE ON ORGANIZATIONAL WRONGDOING? 미리보기
Miceli, M. P.; Near, J. P. JAI PRESS INC. 2005
7 저널기사 "THE ELUSIVE CRITERION OF FIT" REVISITED: TOWARD AN INTEGRATIVE THEORY OF MULTIDIMENSIONAL FIT 미리보기
Wheeler, A. R.; Buckley, M. R.; Halbesleben, J. R. B.; Brouer, R. L.; Ferris, G. R. JAI PRESS INC. 2005
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