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1.
서명
Accreditation, or Standards for Academic Programs? 미리보기
저자
Dooley, L. M.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2005
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2.
서명
A Critical Analysis of HRD Evaluation Models from a Decision-Making Perspective 미리보기
저자
Holton, E. F.; Naquin, S.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2005
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3.
서명
Are the Right Persons Involved in the Creation of the Learning Organization? 미리보기
저자
Ortenblad, A.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2005
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4.
서명
Benefiting from Mistakes: The Impact of Guided Errors on Learning, Performance, and Self-Efficacy 미리보기
저자
Lorenzet, S. J.; Salas, E.; Tannenbaum, S. I.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2005
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5.
서명
Contextual Factors Influencing Informal Learning in a Workplace Setting: The Case of "Reinventing Itself Company" 미리보기
저자
Ellinger, A. D.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2005
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6.
서명
Development and Initial Validation of an Instrument Measuring Managerial Coaching Skill 미리보기
저자
McLean, G. N.; Yang, B.; Kuo, M.-H. C.; Tolbert, A. S.; Larkin, C.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2005
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7.
서명
Effectiveness of Distal and Proximal Goals as Transfer-of-Training Interventions: A Field Experiment 미리보기
저자
Brown, T. C.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2005
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8.
서명
Examining the Relationship Between Learning Organization Characteristics and Change Adaptation, Innovation, and Organizational Performance 미리보기
저자
Kontoghiorghes, C.; Awbrey, S. M.; Feurig, P. L.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2005
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9.
서명
Factors Affecting Transfer of Training in Thailand 미리보기
저자
Yamnill, S.; McLean, G. N.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2005
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10.
서명
How to Create a High-Performance Team 미리보기
저자
Richardson, P.; Denton, D. K.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2005
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11.
서명
Invited Reaction: Development and Initial Validation of an Instrument Measuring Managerial Coaching Skill 미리보기
저자
Peterson, D. B.; Little, B.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2005
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12.
서명
Offices at Work: Uncommon Workspace Strategies That Add Value and Improve Performance, by Franklin Becker (2004) 미리보기
저자
Vanarsdall, I.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2005
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13.
서명
One or Several Models for Competence Descriptions: Does It Matter? 미리보기
저자
Meriot, S.-A.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2005
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14.
서명
Readiness for Organizational Change: Do Organizational Commitment and Social Relationships in the Workplace Make a Difference? 미리보기
저자
Madsen, S. R.; Miller, D.; John, C. R.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2005
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원문제공마감년
15.
서명
Seeing It from Both Sides: Beyond Bridges in Research-to-Practice 미리보기
저자
Shindell, T. J.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2005
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원문제공마감년
16.
서명
Strategic Human Resource Development, by Jim Grieves 미리보기
저자
Nackoney, C. K.; Rocco, T. S.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2005
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원문제공마감년
17.
서명
Transformational Leadership, Organizational Commitment, and Job Satisfaction: A Comparative Study of Kenyan and U.S. Financial Firms 미리보기
저자
Walumbwa, F. O.; Orwa, B.; Wang, P.; Lawler, J. J.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2005
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18.
서명
Value Priorities of Human Resource Development Professionals 미리보기
저자
Bates, R.; Chen, H.-C.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2005
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