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1.
서명
A CONCEPTUAL REVIEW OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEMS IN STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT RESEARCH 미리보기
저자
Lepak, D. P.; Liao, H.; Chung, Y.; Harden, E. E.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2006
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2.
서명
AN IDENTITY-BASED MODEL OF ORGANIZATIONAL MONITORING: INTEGRATING INFORMATION PRIVACY AND ORGANIZATIONAL JUSTICE 미리보기
저자
Alge, B. J.; Greenberg, J.; Brinsfield, C. T.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2006
자료유형
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3.
서명
AUTHENTIC LEADERSHIP: MOVING HR LEADERS TO A HIGHER LEVEL 미리보기
저자
Avolio, B. J.; Walumbwa, F. O.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2006
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4.
서명
COGNITIVE, AFFECTIVE, AND CULTURAL INFLUENCES ON STIGMATIZATION: IMPACT ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PROCESSES AND PRACTICES 미리보기
저자
Stone-Romero, E. F.; Stone, D. L.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2006
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5.
서명
COMPARING VIRTUAL TEAMS TO TRADITIONAL TEAMS: AN IDENTIFICATION OF NEW RESEARCH OPPORTUNITIES 미리보기
저자
Webster, J.; Staples, D. S.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2006
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6.
서명
CONTEXT MATTERS: A MULTILEVEL FRAMEWORK FOR WORK TEAM DIVERSITY RESEARCH 미리보기
저자
Joshi, A.; Roh, H.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2006
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7.
서명
LAYOFFS IN LARGE U.S. FIRMS FROM THE PERSPECTIVE OF SENIOR MANAGERS 미리보기
저자
Hallock, K. F.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2006
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8.
서명
PERSONNEL SELECTION OF INFORMATION TECHNOLOGY WORKERS: THE PEOPLE, THE JOBS, AND ISSUES FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 미리보기
저자
Snyder, L. A.; Rupp, D. E.; Thornton, G. C.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2006
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9.
서명
REVOLUTIONARY OR EVOLUTIONARY CHANGE? A TALE OF TWO LABOR MARKET STRUCTURES 미리보기
저자
Dencker, J. C.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2006
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10.
서명
THE CASE FOR DEVELOPING NEW RESEARCH ON HUMOR AND CULTURE IN ORGANIZATIONS: TOWARD A HIGHER GRADE OF MANURE 미리보기
저자
Robert, C.; Yan, W.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2006
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11.
서명
THE HAPPY/PRODUCTIVE WORKER THESIS REVISITED 미리보기
저자
Wright, T. A.; Cropanzano, R.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2006
자료유형
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12.
서명
THE PAST, PRESENT, AND FUTURE OF DYNAMIC PERFORMANCE RESEARCH 미리보기
저자
Sturman, M. C.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2006
자료유형
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13.
서명
THIRD PARTY INTERVENTIONS ACROSS CULTURES: NO "ONE BEST CHOICE" 미리보기
저자
Conlon, D. E.; Meyer, C. J.; Lytle, A. L.; Willaby, H. W.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
14.
서명
TOWARD A THEORY OF REPUTATION IN ORGANIZATIONS 미리보기
저자
Zinko, R.; Ferris, G. R.; Blass, F. R.; Laird, M. D.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
15.
서명
TOWARD DEVELOPING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEMS FOR KNOWLEDGE-INTENSIVE TEAMWORK 미리보기
저자
Jackson, S. E.; Chuang, C.-H.; Harden, E. E.; Jiang, Y.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2006
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