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1.
서명
An Examination of Gender Influences in Career Mentoring 미리보기
저자
Leck, J.; Orser, B.; Riding, A.
발행처
ADMINISTRATIVE SCIENCES ASSOCIATION OF CANADA
원문제공시작년
2009
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2.
서명
Attributes of Social and Human Capital Disclosure and Information Asymmetry between Managers and Investors 미리보기
저자
Cormier, D.; Aerts, W.; Ledoux, M.-J.; Magnan, M.
발행처
ADMINISTRATIVE SCIENCES ASSOCIATION OF CANADA
원문제공시작년
2009
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3.
서명
Conform or Rebel: When Does Keeping to the Rules Enhance Firm Performance? 미리보기
저자
Eapen, A.; Krishnan, R.
발행처
ADMINISTRATIVE SCIENCES ASSOCIATION OF CANADA
원문제공시작년
2009
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4.
서명
Co-operatively Re-engineering a Financial Services Information Supply Chain: A Case Study 미리보기
저자
Fahy, M.; Feller, J.; Finnegan, P.; Murphy, C.
발행처
ADMINISTRATIVE SCIENCES ASSOCIATION OF CANADA
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
5.
서명
Diversity Management Versus Gender Equality: The Finnish Case 미리보기
저자
Merilainen, S.; Tienari, J.; Katila, S.; Benschop, Y.
발행처
ADMINISTRATIVE SCIENCES ASSOCIATION OF CANADA
원문제공시작년
2009
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6.
서명
Exploring Adoption Difficulties in Mobile Banking Services 미리보기
저자
Yang, A.S.
발행처
ADMINISTRATIVE SCIENCES ASSOCIATION OF CANADA
원문제공시작년
2009
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7.
서명
Forward: Special Section on Information Technology in Support of Financial Markets 미리보기
저자
Montazemi, A.R.; Irani, Z.
발행처
ADMINISTRATIVE SCIENCES ASSOCIATION OF CANADA
원문제공시작년
2009
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8.
서명
Gender Fatigue: The Ideological Dilemma of Gender Neutrality and Discrimination in Organizations 미리보기
저자
Kelan, E.K.
발행처
ADMINISTRATIVE SCIENCES ASSOCIATION OF CANADA
원문제공시작년
2009
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9.
서명
Healthy and Safe Workplaces: Aspiring to Contributions from Multiple Administrative Disciplines 미리보기
저자
Bruning, N.S.; Turner, N.
발행처
ADMINISTRATIVE SCIENCES ASSOCIATION OF CANADA
원문제공시작년
2009
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10.
서명
Introduction: Differences entre les sexes et diversite dans le milieu professionnel: changer les theories, changer les organisations 미리보기
저자
Miller, G.E.; Mills, A.J.; Mills, J.H.
발행처
ADMINISTRATIVE SCIENCES ASSOCIATION OF CANADA
원문제공시작년
2009
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11.
서명
Introduction: Gender and Diversity at Work: Changing Theories. Changing Organizations 미리보기
저자
Miller, G.E.; Mills, A.J.; Mills, J.H.
발행처
ADMINISTRATIVE SCIENCES ASSOCIATION OF CANADA
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
12.
서명
Mental Illness at Work: An Assessment of Co-worker Reactions 미리보기
저자
Peters, H.; Brown, T.C.
발행처
ADMINISTRATIVE SCIENCES ASSOCIATION OF CANADA
원문제공시작년
2009
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13.
서명
Proactive Personality and Work Performance in China: The Moderating Effects of Emotional Exhaustion and Perceived Safety Climate 미리보기
저자
Baba, V.V.; Tourigny, L.; Wang, X.; Liu, W.
발행처
ADMINISTRATIVE SCIENCES ASSOCIATION OF CANADA
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
14.
서명
Reasons Women Chartered Accountants Leave Public Accounting Firms Prior to Achieving Partnership Status: A Qualitative Analysis 미리보기
저자
Wallace, P.
발행처
ADMINISTRATIVE SCIENCES ASSOCIATION OF CANADA
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
15.
서명
Structural Replacement or Structural Inducement: Government Ties of Chinese Business Executives 미리보기
저자
Yao, X.; Li, S.X.; Sue-Chan, C.; Xi, Y.
발행처
ADMINISTRATIVE SCIENCES ASSOCIATION OF CANADA
원문제공시작년
2009
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16.
서명
The Influence of Information Communications Technology (ICT) on Cash Management and Financial Department Performance: An Explanatory Model 미리보기
저자
San-Jose, L.; Iturralde, T.; Maseda, A.
발행처
ADMINISTRATIVE SCIENCES ASSOCIATION OF CANADA
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
17.
서명
Understanding Diversity Managers' Role in Organizational Change: Towards a Conceptual Framework 미리보기
저자
Tatli, A.; Ozbilgin, M.F.
발행처
ADMINISTRATIVE SCIENCES ASSOCIATION OF CANADA
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
18.
서명
Value versus Growth Stock Returns and the Value Premium: The Canadian Experience 1985-2005 미리보기
저자
Athanassakos, G.
발행처
ADMINISTRATIVE SCIENCES ASSOCIATION OF CANADA
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
19.
서명
Workplace Risks and Stressors as Predictors of Burnout: The Moderating Impact of Job Control and Team Efficacy 미리보기
저자
Day, A.L.; Sibley, A.; Scott, N.; Tallon, J.M.; Ackroyd-Stolarz, S.
발행처
ADMINISTRATIVE SCIENCES ASSOCIATION OF CANADA
원문제공시작년
2009
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