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1.
서명
Addressing international mobility confusion - developing definitions and differentiations for self-initiated and assigned expatriates as well as migrants 미리보기
저자
Andresen, M.; Bergdolt, F.; Margenfeld, J.; Dickmann, M.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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2.
서명
Addressing international mobility confusion – developing definitions and differentiations for self-initiated and assigned expatriates as well as migrants 미리보기
저자
Andresen, Maike; Bergdolt, Franziska; Margenfeld, Jil; Dickmann, Michael
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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3.
서명
Affective commitment and turnover intentions among healthcare professionals: the role of emotional exhaustion and disengagement 미리보기
저자
Thanacoody, P.R.; Newman, A.; Fuchs, S.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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4.
서명
Age and influence tactics: a life-stage development theory perspective 미리보기
저자
Lewis, C.C.; Ryan, J.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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5.
서명
Alienation from work: Marxist ideologies and twenty-first-century practice 미리보기
저자
Shantz, A.; Alfes, K.; Truss, C.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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6.
서명
Amos Yong. The Spirit of Creation: Modern Science and Divine Action in the Pentecostal-Charismatic Imagination 미리보기
저자
Saether, K.-W.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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7.
서명
Amos Yong. The Spirit of Creation:  Modern Science and Divine Action in the Pentecostal-Charismatic Imagination 미리보기
저자
Sæther, Knut-Willy
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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8.
서명
A multilevel analysis of the effects of HR diversity management on employee knowledge sharing: the case of Chinese employees 미리보기
저자
Shen, J.; Tang, N.; D Netto, B.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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9.
서명
A multiple group analysis of the training transfer model: exploring the differences between high and low performers in a Korean insurance company 미리보기
저자
Lee, C.; Lee, H.; Lee, J.; Park, J.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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10.
서명
Analytical and Empirical Comparison of Policy-Relevant Key Sector Measures 미리보기
저자
Temurshoev, U.; Oosterhaven, J.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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11.
서명
An empirical investigation of the effectiveness of pre-departure and in-country cross-cultural training 미리보기
저자
Wurtz, O.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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12.
서명
An employee-centered analysis: professionals' experiences and reactions to HRM 미리보기
저자
Edgar, F.; Geare, A.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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13.
서명
An employee-centred analysis: professionals' experiences and reactions to HRM 미리보기
저자
Edgar, Fiona; Geare, Alan
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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14.
서명
An exploration of the HRM values of Chinese managers working in Western multinational enterprises in China: implications for HR practice 미리보기
저자
Li, S.; Nesbit, P.L.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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15.
서명
An insider's point of view: how a system of flexible working hours helps employees to strike a proper balance between work and personal life 미리보기
저자
Galea, C.; Houkes, I.; De Rijk, A.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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16.
서명
An investigation of coworker relationships and psychological collectivism on employee propensity to take charge 미리보기
저자
Love, M.S.; Dustin, S.L.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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17.
서명
Antecedents of well-being: a study to examine the extent to which personality and emotional intelligence contribute to well-being 미리보기
저자
Higgs, M.; Dulewicz, V.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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18.
서명
Anticipated nurses' turnover in public hospitals in Saudi Arabia 미리보기
저자
Al-Ahmadi, H.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
자료유형
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19.
서명
A Response to Russell's Response 미리보기
저자
Auletta, G.; Colage, I.; Torcal, L.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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원문제공마감년
20.
서명
A Response to the Response of Robert John Russell 미리보기
저자
Kristensen, J.S.T.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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