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最新労働法解説 労働者派遣における「働き方改革」 : 派遣元も派遣先も知っておきたい働き方改革による影響と対応策
저자
田原 咲世
발행처
労働開発研究会
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2018
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서명
最新労働法解説 配転をめぐる最新判例動向と企業における実務対応 : 具体的な手順・対応を検討するためのチェックポイント解説
저자
中山 達夫
발행처
労働開発研究会
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2018
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서명
最新労働法解説 実務に活かす平成29年の注目労働判例解説
저자
原 昌登
발행처
労働開発研究会
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2018
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서명
最新労働法解説 医師の長時間労働対策の動向
저자
島田 陽一
발행처
労働開発研究会
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2018
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서명
最新労働法解説 裁量労働制のポイントと裁量労働制違法チェックシート解説 : 現行法での裁量労働制と改正最新動向
저자
佐々木 亮
발행처
労働開発研究会
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2018
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서명
最新労働法解説 職場のパワーハラスメント防止対策について考える : 検討会報告書の検証を中心に・今後の立法動向も解説
저자
町田 悠生子
발행처
労働開発研究会
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2018
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서명
最新労働法解説 職場のマタニティ・ハラスメント問題への現実的対応
저자
小山 博章
발행처
労働開発研究会
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2018
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서명
最新労働法解説 平成30年度労働行政運営方針解説と実務対応 : 本年度における労働基準監督署の監督指導重点事項と企業に求められる対策とは
저자
向井 蘭
발행처
労働開発研究会
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2018
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36589.
서명
最新労働法解説 平成30年度地方労働行政運営方針解説と労基署対策
저자
角森 洋子
발행처
労働開発研究会
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2018
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36590.
서명
最新労働法解説 解雇の金銭解決報告書をどう考えるか : 労働者側の視点から解雇の金銭解決報告書を考える
저자
棗 一郎
발행처
労働開発研究会
원문제공시작년
2018
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36591.
서명
最新労働法解説 解雇の金銭解決報告書をどう考えるか : 使用者側の視点から解雇の金銭解決報告書を考える
저자
石井 妙子
발행처
労働開発研究会
원문제공시작년
2018
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36592.
서명
最新労働事情解説 ここでしか聞けない! メンタル不調社員の超実践的対応 : リワークの現場からみた効果的対策や企業がおさえておきたい実務対応ポイント
저자
井田 高志 ; 吉田 彩衣子
발행처
労働開発研究会
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2018
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36593.
서명
最新労働事情解説 どうする? 3年度目のストレスチェック制度 : 「とりあえずやる」にはしない! 企業にも労働者にも意味ある制度にするには
저자
亀田 高志
발행처
労働開発研究会
원문제공시작년
2018
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36594.
서명
最新労働事情解説 メンタルヘルス対策と産業医の探し方・連携のあり方 : メンタル不調者対応において重要な産業医との関係構築の実務について
저자
亀田 高志
발행처
労働開発研究会
원문제공시작년
2018
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36595.
서명
最新判例批評(52)義援金不正疑惑を追及する文書·活動による名誉毀損と「正当な意見·論評」[仙台高裁平成28.12.7判決] (判例評論(第709号))
저자
玉蟲 由樹
발행처
判例時報社
원문제공시작년
2018
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36596.
서명
最新判例批評(53)長崎市への原爆投下時に爆心地から一二キロメートルの範囲内ではあるものの、いわゆる被爆未指定地域で生活等していた者の一部が被爆者援護法一条三号所定の「身体に原子爆弾の放射能の影響を受けるような事情の下にあった者」に該当するとされた事例 : 被爆者健康手帳交付等請求事件第一審判決[長崎地裁平成28.2.22判決] (判例評論(第709号))
저자
山本 敬生
발행처
判例時報社
원문제공시작년
2018
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저널기사
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36597.
서명
最新判例批評(54)抵当権の登記がある不動産の買主が民法五七七条一項前段に基づく代金支払拒絶をしたのに対し、同項後段に基づく抵当権消滅請求をすべき旨の売主の請求は認めなかったが、民法五七八条に基づく売主の供託請求を認め、代金の供託と不動産の引渡しは同時履行の関係に立つとした事例[大阪地裁平成28.7.27判決] (判例評論(第709号))
저자
白石 大
발행처
判例時報社
원문제공시작년
2018
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36598.
서명
最新判例批評(55)共同相続された普通預金債権、通常貯金債権及び定期貯金債権は遺産分割の対象となるか[最高裁平成28.12.19決定] (判例評論(第709号))
저자
羽生 香織
발행처
判例時報社
원문제공시작년
2018
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36599.
서명
最新判例批評(56)非公開会社における提訴期間を徒過した新株発行無効の訴えが信義則上適法とされた事例[名古屋地裁平成28.9.30判決] (判例評論(第709号))
저자
大久保 拓也
발행처
判例時報社
원문제공시작년
2018
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36600.
서명
最新判例演習室 労働法 65歳更新上限規則と雇止め : 日本郵便(65歳雇止め)事件[最高裁平30.9.14判決]
저자
矢野 昌浩
발행처
日本評論社
원문제공시작년
2018
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저널기사
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원문제공마감년
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