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33261.
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判例(コメント付) テヅカ事件 福岡地裁 令2.3.19判決 : 定年後有期雇用契約を2回更新した元社長補佐に対する更新拒絶の適法性 미리보기
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33262.
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判例(コメント付) ハンプテイ商会ほか1社事件 東京地裁 令2.6.11判決 : SEの契約解除の有効性および派遣法40条の6による直接雇用の成否 미리보기
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33263.
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判例(コメント付) フェデラルエクスプレス事件 千葉地裁 令2.3.27判決 : 賞与査定における低査定と運転禁止命令の不法行為該当性 미리보기
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33264.
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判例(コメント付) フジ住宅ほか事件 大阪地裁堺支部 令2.7.2判決 : 差別,差別的言動の有無および違法性と損害賠償請求 미리보기
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判例(コメント付) メトロコマース事件 最高裁三小 令2.10.13判決 : 契約社員と正社員の労働条件相違と労契法20条違反の有無 미리보기
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33266.
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判例(コメント付) ロピア事件 : 持ち帰り行為による懲戒解雇の有効性と掲示行為の不法行為該当性等 미리보기
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33267.
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判例(コメント付) 加古川市事件〈付 一,二審〉 最高裁三小 平30.11.6判決 : コンビニ店員にセクハラを繰り返したことを理由とする停職6か月の相当性 미리보기
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33268.
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判例(コメント付) 鑑定ソリュート大分ほか事件 大分地裁 令2.3.19判決 : 元取締役の労働者性ならびに解雇の有効性等 미리보기
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33269.
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判例(コメント付) 京都市(児童相談所職員)事件 : 公益通報をめぐる内部資料の持ち出し行為等に対する懲戒処分の適法性 미리보기
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33270.
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判例(コメント付) 京都市(児童相談所職員)事件 大阪高裁 令2.6.19判決 : 公益通報をめぐる内部資料の持ち出し行為等に対する懲戒処分の適法性 미리보기
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33271.
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判例(コメント付) 京王電鉄ほか1社事件 : バス運転士らの継匠社員制度に基づく労働契約の成否 미리보기
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33272.
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判例(コメント付) 高知県公立大学法人(第2)事件 高知地裁 令2.3.17判決 : 特定プロジェクト従事者の雇止めの適法性と無期転換の成否 미리보기
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33273.
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判例(コメント付) 国・京都上労基署長(島津エンジニアリング)事件〈付 原審〉 大阪高裁 令2.7.3判決 : 正社員登用にかかる面談とうつ病発症・休職の業務起因性 미리보기
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33274.
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判例(コメント付) 国・大阪中央労基署長(讀賣テレビ放送)事件 大阪地裁 令2.6.24判決 : 精神的不調者のフォロー等による心理的負荷と適応障害発症の業務起因性 미리보기
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33275.
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判例(コメント付) 国,敦賀労基署長(三和不動産)事件 : 恒常的な長時間労働,叱責による適応障害発症,自殺の業務起因性福井地裁令2.2.12判決 미리보기
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33276.
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判例(コメント付) 国(陸上自衛隊員訓練死)事件 : スキー機動訓練後の心筋梗塞発症,死亡の公務起因性等旭川地裁令2.3.13判決 미리보기
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33277.
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判例(コメント付) 国立大学法人筑波大学ほか事件 : 診療情報管理士への言動等のパワハラ該当性と国賠法適用の有無等 미리보기
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判例(コメント付) 国,人事院(経産省職員)事件 : 性同一性障害である職員に対するトイレ使用制限等の適法性東京地裁令元.12.12判決 미리보기
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判例(コメント付) 国際自動車2社(新宿,城北)事件〈付 一,二審〉 : 歩合給の計算過程で割増金と同額を控除する賃金規則の有効性等[最高裁令2 미리보기
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33280.
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判例(コメント付) 国際自動車2社(新宿,城北)事件〈付 一,二審〉 : 歩合給の計算過程で割増金と同額を控除する賃金規則の有効性等最高裁令2.3.30判決 미리보기
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