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特集 人事制度の悩み「五問五答」
저자
松本 順市
발행처
日經BP社
원문제공시작년
2021
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저널기사
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29462.
서명
特集 人事制度事例シリーズ YKKグループ : 定年を廃止し社員が自ら退職時期を決定。引き続き役割に応じた処遇の浸透を図る
저자
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2021
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29463.
서명
特集 人事制度事例シリーズ 東洋エンジニアリング : 中期経営計画の実現に向け、「能力」と「職責」のハイブリッド型人事制度を導入
저자
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2021
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29464.
서명
特集 人事制度事例シリーズ 東芝 : 行動と成果を適切に評価し、報いる新人事処遇制度を導入、"人基準から役割基準"への転換図る
저자
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2021
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29465.
서명
特集 人事制度事例シリーズ 三菱ケミカル : 職務・貢献に応じた等級・処遇制度へと改定。異動は原則社内公募で行い、主体的なキャリア形成を支援
저자
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2021
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29466.
서명
特集 人事制度事例シリーズ 三井住友カード : 職種の統合、および業務遂行レベルの明確化による「脱年功」を推進し、多様な人材の活躍を促す
저자
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2021
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29467.
서명
特集 人事制度事例シリーズ 昭和産業 : 「課題解決力の深化」「イノベーションの促進」を軸に等級・評価・報酬制度を刷新。人材育成と経営目標達成につなげる
저자
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2021
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29468.
서명
特集 人事制度事例シリーズ 第一生命保険 : 個の能力を伸ばす人財育成に取り組む。グレード体系を複線化し、コンピテンシー評価に重点を置く人事評価へ改定
저자
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2021
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저널기사
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29469.
서명
特集 人事制度事例シリーズ 川崎重工業 : 能力・役割・成果に応じた処遇を実現すべく人事制度を改定
저자
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2021
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29470.
서명
特集 日本・EUの動向をチェック 公益通報者保護法制の改正点と実務対応
저자
山田 将之 ; 石川 智也 ; 吉村 充弘
발행처
中央経済社
원문제공시작년
2021
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저널기사
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29471.
서명
特集 再考 働き方新時代における"プレイングマネジャー"の在り方とは : 「プレンイングマネジャー自身がなすべきこと」と「人事に求められるアプローチ」の両面から、今後のあるべき姿を明らかにする
저자
平康 慶浩
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2021
자료유형
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29472.
서명
特集 適用済・決定会社は236社に IFRS任意適用企業の開示分析
저자
松澤 伸 ; 加藤 新 ; 柏村 俊夫 ; 杉﨑 聡 ; 岡本 保治 ; 山根 卓朗
발행처
中央経済社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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29473.
서명
特集 全国の役職別・職種別賃金と標準生計費 : 都道府県人事委員会の報告と勧告にみる民間給与等の実態 : 事務課長の最高は滋賀の62万1175円
저자
발행처
労働調査会
원문제공시작년
2021
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저널기사
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29474.
서명
特集 第2ラウンドのコンテナ化(1)コンテナリゼーションの経済学 : バックナンバーから 1972年11月号掲載
저자
山野辺 義方
발행처
運輸調査局
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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29475.
서명
特集 第55回通関士試験 問題と解答
저자
발행처
日本關稅協會
원문제공시작년
2021
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저널기사
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29476.
서명
特集 諸手当の支給実態 : 主要手当の採用率、会社別支給基準・水準を見る
저자
労務行政研究所
발행처
労務行政研究所
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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29477.
서명
特集 株主との利害共有を図る 社外取締役報酬見直しのポイント
저자
野地 もも
발행처
中央経済社
원문제공시작년
2021
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저널기사
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29478.
서명
特集 中途採用者採用時賃金の実態 製造業の全国・年齢平均額は男性25万4000円、女性18万8000円
저자
발행처
労働調査会
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
29479.
서명
特集 中途採用者採用時賃金の実態 製造業の全国・年齢平均額は男性26万円、女性18万9000円
저자
발행처
労働調査会
원문제공시작년
2021
자료유형
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29480.
서명
特集 地球温暖化問題と交通 地球温暖化問題への交通の対応 : 京都議定書を超えて : バックナンバーから 2008年1月号掲載
저자
太田 勝敏
발행처
運輸調査局
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
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