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现代财政制度的构建:一个公共秩序的分析框架
저자
吕冰洋
발행처
管理世界雜志社
원문제공시작년
2021
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저널기사
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30082.
서명
現代組織の人間関係 職場のさざなみ(第192回)コロナ退職と損害賠償
저자
金子 雅臣
발행처
労働開発研究会
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
30083.
서명
現代組織の人間関係 職場のさざなみ(第193回)パワハラ炎上で株下落
저자
金子 雅臣
발행처
労働開発研究会
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
30084.
서명
現代組織の人間関係 職場のさざなみ(第194回)退職願をめぐる労使のホンネ
저자
金子 雅臣
발행처
労働開発研究会
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
30085.
서명
現代組織の人間関係 職場のさざなみ(第195回)中間管理職のパワハラ対策
저자
金子 雅臣
발행처
労働開発研究会
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
30086.
서명
現代組織の人間関係 職場のさざなみ(第196回)ジェンダーハラスメントがわからない?
저자
金子 雅臣
발행처
労働開発研究会
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
30087.
서명
現代組織の人間関係 職場のさざなみ(第197回)匿名告白の扱い
저자
金子 雅臣
발행처
労働開発研究会
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
30088.
서명
現代組織の人間関係 職場のさざなみ(第198回)パワハラ処分と情状酌量
저자
金子 雅臣
발행처
労働開発研究会
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
30089.
서명
現代組織の人間関係 職場のさざなみ(第199回)反社会的勢力リスクの回避
저자
金子 雅臣
발행처
労働開発研究会
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
30090.
서명
現代組織の人間関係 職場のさざなみ(第200回)"ノー残業デー"は"ジタハラ"(時短ハラスメント)か?
저자
金子 雅臣
발행처
労働開発研究会
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
30091.
서명
現代組織の人間関係 職場のさざなみ(第201回)熱血指導とアンコンシャス・バイアス
저자
金子 雅臣
발행처
労働開発研究会
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
30092.
서명
現代組織の人間関係 職場のさざなみ(第202回)パワハラ被害者にならないための研修?
저자
金子 雅臣
발행처
労働開発研究会
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
30093.
서명
現代中国の教育収益率 : メタ分析
저자
馬 欣欣;岩﨑 一郎
발행처
岩波書店
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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30094.
서명
現代治理理念下組織應急管理的制度化推進思路
저자
趙子麗
발행처
領導科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
30095.
서명
顯性反諷標記的元語用闡釋
저자
趙旻燕
발행처
浙江社會科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
30096.
서명
現実の説明と制御 : 社会科学における機械学習の活用
저자
永山 晋
발행처
白桃書房
원문제공시작년
2021
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저널기사
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30097.
서명
現実味を帯びるリスクシナリオの早期化 : 厳しい収益環境を前提とした構造改革を急げ
저자
内野 逸勢
발행처
金融財政事情硏究會
원문제공시작년
2021
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저널기사
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원문제공마감년
30098.
서명
“現實”與“浪漫”:矛盾中的勾連?
저자
蔣承勇
발행처
浙江社會科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
30099.
서명
現實主義文學研究的勃勃生機
저자
王守仁
발행처
浙江社會科學雜誌社
원문제공시작년
2021
자료유형
저널기사
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원문제공마감년
30100.
서명
縣域治理及其創新實踐的制度邏輯:基于地方政府自主性的視角
저자
賀華麗 ; 何顯明 ; 潘宇峰
발행처
浙江社會科學雜誌社
원문제공시작년
2021
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저널기사
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