| 61 |
|
2022年度 法学新報 第129巻総目次
|
|
中央大學法學會
|
2023
|
|
|
|
| 62 |
|
2022年度兵庫会活動報告 : 兵庫県弁護士会
|
|
日本辯護士聯合會
|
2023
|
|
|
|
| 63 |
|
2022年度 部長・課長・係長クラス・一般社員のホワイトカラー職種別賃金調査 : 13職種に見る最新実態と諸格差の動向
|
|
労務行政研究所
|
2023
|
|
|
|
| 64 |
|
2022年度 北海道弁護士会連合会 : 未来へ向けた新たな取組を始めて : 北海道弁護士会連合会
|
|
日本辯護士聯合會
|
2023
|
|
|
|
| 65 |
|
2022年度日本學刊編輯委員會會議暨工作會議在京召開
|
張耀之 ;孫家珅
|
"Riben xue kan" za zhi she
|
2023
|
|
|
|
| 66 |
|
2022年度知的財産権制度説明会(実務者向け)をeラーニングで配信! : 知財の活用を目指す皆様にお届けします
|
特許庁総務部普及支援課地域調整班
|
アップロード
|
2023
|
|
|
|
| 67 |
|
2022年度海外研修F04コース報告 : 欧州における特許制度,法規,判決および模擬異議申立審理の研修
|
2022年度海外研修団(F04)
|
日本知的財産協会
|
2023
|
|
|
|
| 68 |
|
2022年度会務報告
|
谷 眞人
|
日本辯護士聯合會
|
2023
|
|
|
|
| 69 |
|
2022年賃金構造基本統計調査 : 男女計の平均賃金は31万1800円、対前年比1.4%増
|
|
労務行政研究所
|
2023
|
|
|
|
| 70 |
|
2022年賃金引上げ等の実態に関する調査 : 1人当たりの賃金の改定額は5534円、改定率は1.9%
|
|
労務行政研究所
|
2023
|
|
|
|
| 71 |
|
2022年資金決済法等改正に係る政府令案を踏まえたステーブルコイン規制のポイント
|
山内 達也
|
金融財政事情硏究會
|
2023
|
|
|
|
| 72 |
|
2022年定時株主総会の分析
|
伊藤 広樹 ; 伊藤 菜々子 ; 野口 大資
|
日本監査役協会
|
2023
|
|
|
|
| 73 |
|
2022年就労条件総合調査 : 労働時間制度、定年制および賃金制度等の実態
|
|
労務行政研究所
|
2023
|
|
|
|
| 74 |
|
2022(令和4)年障害者雇用促進法改正と今後の課題
|
長谷川 珠子
|
労働開発研究会
|
2023
|
|
|
|
| 75 |
|
2022(令和4)年障害者雇用促進法改正と今後の課題 (特集 2023年 : 新法・改正法令の動向)
|
長谷川 珠子
|
労働開発研究会
|
2023
|
|
|
|
| 76 |
|
2022事務年度「顧客本位モニタリング」結果と今後の方向性 : 各社の「取組方針」の実践に向けて三つの態勢面で課題
|
伊藤 公祐 ; 宮下 文明
|
金融財政事情硏究會
|
2023
|
|
|
|
| 77 |
|
2023-2027 : composition du CSM
|
|
[s.n.].
|
2023
|
|
|
|
| 78 |
|
2023 : année de l'amiable ?
|
Soraya Amrani-Mekki
|
[s.n.].
|
2023
|
|
|
|
| 79 |
|
2023 CHANGE THE WORLD
|
Fry Erika ; Heimer Matt ; Aspan Maria ; Gordon Nicholas ; Hagy Paige ; Jones Rachyl ; et al.
|
Time, inc., etc.]
|
2023
|
|
|
|
| 80 |
|
2023 Lucas Prize Announcement
|
|
University of Chicago Press
|
2023
|
|
|
|
