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801 저널기사 労働判例研究(Number 1226)公的年金支分権の消滅時効の起算点 : 障害基礎年金支給請求事件[名古屋高裁平成24.4.20判決] 미리보기
嵩 さやか 有斐閣 2014
802 저널기사 労働判例研究(Number 1227)労基法19条の解雇制限と打切補償の支払 : 学校法人専修大学事件[東京地裁平成24.9.28判決] 미리보기
原 昌登 有斐閣 2014
803 저널기사 労働判例研究(Number 1228)不更新条項への合意と雇用継続期待の放棄 : 本田技研工業事件[東京高裁平成24.9.20判決] 미리보기
仲 琦 有斐閣 2014
804 저널기사 労働判例研究(Number 1229)使用者による労働協約の解約と協約失効後の労働条件 : 音楽之友社事件[東京地裁平成25.1.17判決] 미리보기
峰 隆之 有斐閣 2014
805 저널기사 労働判例研究(Number 1230)書面にない指示への違反を理由とする生活保護廃止決定の適法性[大阪高裁平成24.11.9判決] 미리보기
中野 妙子 有斐閣 2014
806 저널기사 労働判例研究(Number 1231)無効な解雇による就労拒否と年休の出勤率要件 : 八千代交通(年休権)事件[最高裁第一小法廷平成25.6.6判決] 미리보기
岩出 誠 有斐閣 2014
807 저널기사 労働判例研究(Number 1232)労働者派遣契約解除の適法性とそれに伴う解雇·雇止めの可否 : トルコ航空ほか1社事件[東京地裁平成24.12.5判決] 미리보기
土岐 将仁 有斐閣 2014
808 저널기사 労働判例研究(Number 1233)キャリアコース·処遇体系に関する就業規則の不利益変更の効力 : X銀行事件[東京地裁平成25.2.26判決] 미리보기
櫻庭 涼子 有斐閣 2014
809 저널기사 労働判例研究(Number 1234)休職期間満了時における労務提供可能性判断と主張立証責任 : 第一興商(本訴)事件[東京地裁平成24.12.25判決] 미리보기
石﨑 由希子 有斐閣 2014
810 저널기사 労働判例研究(Number 1235)就業規則改訂による定年年齢引下げ措置の適法性 : 大阪経済法律学園(定年年齢引下げ)事件[大阪地裁平成25.2.15判決] 미리보기
野川 忍 有斐閣 2014
811 저널기사 労働判例研究(Number 1236)定額残業手当の適否 : アクティリンク事件[東京地裁平成24.8.28判決] 미리보기
井上 幸夫 有斐閣 2014
812 저널기사 労働判例研究(Number 1237)特定の部門を休止する場合の整理解雇の有効性 : 東亜外業(本訴)事件[神戸地裁平成25.2.27判決] 미리보기
高橋 奈々 有斐閣 2014
813 저널기사 労働判例研究(Number 1238)組合役員の職務懈怠等を理由とする解雇の効力 : クノールブレムゼ商用車システムジャパン事件[さいたま地裁熊谷支部平成24.3.26判決] 미리보기
香川 孝三 有斐閣 2014
814 저널기사 労働判例研究(Number 1239)派遣労働者との関係における派遣先の労組法7条の使用者性 : 国·中労委(阪急交通社)事件[東京地裁平成25.12.5判決] 미리보기
竹内(奥野) 寿 有斐閣 2014
815 저널기사 労働判例研究(Number 1240)不採算部門の従業員に対する整理解雇の効力 : 日本通信事件[東京地裁平成24.2.29判決] 미리보기
廣木 準一 有斐閣 2014
816 저널기사 労働判例研究(Number 1240)不採算部門の従業員に対する整理解雇の効力 : 日本通信事件[東京地裁平成24.2.29判決] 미리보기
施 穎弘 有斐閣 2014
817 저널기사 労働判例研究(Number 1241)解雇通知書記載の懲戒事由と懲戒解雇の有効性 : ニューロング事件[東京地裁平成24.10.11判決] 미리보기
土岐 将仁 有斐閣 2015
818 저널기사 労働判例研究(Number 1242)重度障害者に対する訪問介護サービスの支給決定と裁量基準[札幌地裁平成24.7.23判決] 미리보기
笠木 映里 有斐閣 2015
819 저널기사 労働判例研究(Number 1243)精神疾患に関する労災民訴事案における過失相殺·素因減額のあり方 : 東芝(うつ病·解雇)事件[最高裁第二小法廷平成26.3.24判決] 미리보기
川田 琢之 有斐閣 2015
820 저널기사 労働判例研究(Number 1244)専門業務型裁量労働制の対象業務該当性 : レガシィほか1社事件[東京高裁平成26.2.27判決] 미리보기
高橋 奈々 有斐閣 2015
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