충남대학교외국학술지지원센터

글로벌메뉴

  • HOME
  • sitemap

주메뉴

CNU Search

전체 ㅣ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ㅣ 가 나 다 라 마 바 사 아 자 차 카 타 파 하 기타
검색 타입
상세검색
검색어[가나다ABC : 전체]
총 2,826건 중 2,826건 출력
43/142 페이지 엑셀파일 출력

검색간략리스트

열거형 테이블형
841.
서명
労働判例研究(Number 1313)専門業務型裁量労働制と労使協定 : 京彩色中嶋事件[京都地裁平成29.4.27判決] 미리보기
저자
小川 英郎
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
842.
서명
労働判例研究(Number 1314)会社分割における5条協議義務違反の有無と労働契約承継の成否 : エイボン·プロダクツ事件[東京地裁平成29.3.28判決] 미리보기
저자
徳住 堅治
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
843.
서명
労働判例研究(Number 1315)有期契約社員に対する賞与支給方法と労契法20条の不合理性 : ヤマト運輸(賞与)事件[仙台地裁平成29.3.30判決] 미리보기
저자
神吉 知郁子
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
844.
서명
労働判例研究(Number 1316)妊娠中の女性労働者に対する解雇の効力 : ネギシ事件[東京高裁平成28.11.24判決] 미리보기
저자
中窪 裕也
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
845.
서명
労働判例研究(Number 1317)有期/無期契約労働者間の「不合理と認められる」労働条件の相違 : 日本郵便事件[東京地裁平成29.9.14判決] 미리보기
저자
富永 晃一
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
846.
서명
労働判例研究(Number 1318)年俸制の医師に対する割増賃金支払義務の存否 : 医療法人社団Y会事件[最高裁第二小法廷平成29.7.7判決] 미리보기
저자
野川 忍
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
847.
서명
労働判例研究(Number 1319)うつ病を理由に退職した社員に対する損害賠償請求の違法性 : プロシード元従業員事件[横浜地裁平成29.3.30判決] 미리보기
저자
原 昌登
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
848.
서명
労働判例研究(Number 1320)社内報により賃金改定を行う労使慣行の存否 : 永尾運送事件[大阪高裁平成28.10.26判決] 미리보기
저자
濱口 桂一郎
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
849.
서명
労働判例研究(Number 1321)起訴休職期間満了後の解雇の有効性 : 大阪大学事件[大阪地裁平成29.9.25判決] 미리보기
저자
小西 康之
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
850.
서명
労働判例研究(Number 1322)短時間·有期雇用の嘱託職員への退職金不支給の違法性 : 京都市立浴場運営財団ほか事件[京都地裁平成29.9.20判決] 미리보기
저자
水町 勇一郎
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
851.
서명
労働判例研究(Number 1323)期間雇用の65歳更新上限規則等に基づく雇止めの適法性 : 日本郵便(期間雇用社員ら·雇止め)事件[東京高裁平成28.10.5判決] 미리보기
저자
岩出 誠
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
852.
서명
労働判例研究(Number 1324)別居中の夫婦における未支給年金についての生計同一要件の充足 : 未支給年金不支給処分取消請求事件[仙台高裁平成28.5.13判決] 미리보기
저자
嵩 さやか
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
853.
서명
労働判例研究(Number 1325)職能資格制度の下での降格に伴う賃金減額等の有効性 : Chubb損害保険事件[東京地裁平成29.5.31判決] 미리보기
저자
朴 孝淑
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
854.
서명
労働判例研究(Number 1326)定員超過を理由とする保育所入所不承諾と市町村の保育実施義務 : 三鷹市保育所入所不承諾国家賠償訴訟[東京高裁平成29.1.25判決] 미리보기
저자
中野 妙子
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
855.
서명
労働判例研究(Number 1327)労災民事訴訟において求められる予見可能性の程度 : 加野青果事件[名古屋高裁平成29.11.30判決] 미리보기
저자
中井 智子
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
856.
서명
労働判例研究(Number 1328)内部告発·外部通報をした教授に対する停職処分等の有効性 : 岡山県立大学事件[岡山地裁平成29.3.29判決] 미리보기
저자
香川 孝三
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
857.
서명
労働判例研究(Number 1329)多重請負関係における「労働者性」と「使用者性」の齟齬 : わいわいサービス事件[大阪高裁平成29.7.27判決] 미리보기
저자
濱口 桂一郎
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
858.
서명
労働判例研究(Number 1330)視覚障害を有する大学教員に対する配転命令の違法性 : 学校法人原田学園事件[広島高裁岡山支部平成30.3.29判決] 미리보기
저자
長谷川 珠子
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
859.
서명
労働判例研究(Number 1331)親会社のコンプライアンス相談窓口の対応と民事責任 : イビデン事件[最高裁平成30.2.15判決] 미리보기
저자
中山 慈夫
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
860.
서명
労働判例研究(Number 1332)継続雇用の労働条件の提示に関する不法行為の成否 : 九州惣菜事件[福岡高裁平成29.9.7判決] 미리보기
저자
原 昌登
발행처
有斐閣
원문제공시작년
2018
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
맨앞 이전 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 다음 맨뒤
임시보관함보기

하단메뉴