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3401.
서명
Who Defers to Whom and Why? Dual Pathways Linking Demographic Differences and Dyadic Deference to Team Effectiveness 미리보기
저자
Joshi, A.; Knight, A.P.
발행처
Academy of Management
원문제공시작년
2015
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원문제공마감년
3402.
서명
Who Displays Ethical Leadership, and Why Does It Matter? An Examination of Antecedents and Consequences of Ethical Leadership 미리보기
저자
Mayer, D.M.; Aquino, K.; Greenbaum, R.L.; Kuenzi, M.
발행처
Academy of Management
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
3403.
서명
Who Is Deserving and Who Decides: Entitlement As a Work-Situated Phenomenon 미리보기
저자
O Leary-Kelly, Anne; Rosen, Christopher C.; Hochwarter, Wayne A.
발행처
Academy of Management
원문제공시작년
2017
자료유형
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원문제공마감년
3404.
서명
Who, Me? An Inductive Study of Novice Experts in the Context of How Editors Come to Understand Theoretical Contribution 미리보기
저자
Corley, Kevin G.; Schinoff, Beth S.
발행처
Academy of Management
원문제공시작년
2017
자료유형
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원문제공마감년
3405.
서명
Who Really Matters: The Core Group Theory of Power, Privilege, and Success, by Art Kleiner 미리보기
저자
Bokeno, R. M.
발행처
ACADEMY OF MANAGEMENT
원문제공시작년
2004
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원문제공마감년
3406.
서명
Whose Call to Answer: Institutional Complexity and Firms' CSR Reporting 미리보기
저자
Luo, Xiaowei Rose; Wang, Danqing; Zhang, Jianjun
발행처
Academy of Management
원문제공시작년
2017
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원문제공마감년
3407.
서명
Why and When Does the Gender Gap Reverse? Diversity Goals and the Pay Premium for High Potential Women 미리보기
저자
Leslie, Lisa M.; Manchester, Colleen Flaherty; Dahm, Patricia C.
발행처
Academy of Management
원문제공시작년
2017
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원문제공마감년
3408.
서명
Why and When Leaders' Affective States Influence Employee Upward Voice 미리보기
저자
Liu, Wu; Song, Zhaoli; Li, Xian; Liao, Zhenyu
발행처
Academy of Management
원문제공시작년
2017
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원문제공마감년
3409.
서명
Why Are Abusive Supervisors Abusive? A Dual-system Self-control Model 미리보기
저자
Liang, Lindie H.; Lian, Huiwen; Brown, Douglas J.; Ferris, D. Lance; Hanig, Samuel; Keeping, Lisa M.
발행처
Academy of Management
원문제공시작년
2016
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원문제공마감년
3410.
서명
Why Are Job Seekers Attracted by Corporate Social Performance? Experimental and Field Tests of Three Signal-Based Mechanisms 미리보기
저자
Jones, D.A.; Willness, C.R.; Madey, S.
발행처
Academy of Management
원문제공시작년
2014
자료유형
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원문제공마감년
3411.
서명
Why are Self-Help Books with Career Advice for Women Popular? 미리보기
저자
Metz, Isabel; Kumra, Savita
발행처
Academy of Management
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
3412.
서명
Why Art in Management Education? Questioning Meaning 미리보기
저자
Purg, Danica; Sutherland, Ian
발행처
Academy of Management
원문제공시작년
2017
자료유형
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원문제공마감년
3413.
서명
Why Corporate Governance Deserves Serious and Creative Thought 미리보기
저자
Starbuck, W.H.
발행처
Academy of Management
원문제공시작년
2014
자료유형
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원문제공마감년
3414.
서명
Why Corporate Science Commercialization Fails: Integrating Diverse Perspectives 미리보기
저자
Zahra, Shaker A.; Kaul, Aseem; Bolívar-Ramos, María Teresa
발행처
Academy of Management
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
3415.
서명
Why Do Cooperatives Emerge in a World Dominated by Corporations? The Diffusion of Cooperatives in the U.S. Bio-Ethanol Industry, 1978-2013 미리보기
저자
Boone, C.; Ozcan, S.
발행처
Academy of Management
원문제공시작년
2014
자료유형
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원문제공마감년
3416.
서명
Why Do Firms Imitate Each Other? 미리보기
저자
Lieberman, M. B.; Asaba, S.
발행처
ACADEMY OF MANAGEMENT
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
3417.
서명
Why do Knowledge-Intensive Entrepreneurial Firms Publish their Innovative Ideas? 미리보기
저자
Hayter, Christopher S.; Link, Albert N.
발행처
Academy of Management
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
3418.
서명
Why do Managers Act Fairly in the First Place? A Daily Investigation of ``Hot'' and ``Cold'' Motives and Discretion 미리보기
저자
Scott, B.A.; Garza, A.S.; Conlon, D.E.; Kim, Y.J.
발행처
Academy of Management
원문제공시작년
2014
자료유형
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원문제공마감년
3419.
서명
Why Do Students Choose English as a Medium of Instruction? A Bourdieusian Perspective on the Study Strategies of Non-Native English Speakers 미리보기
저자
Lueg, Klarissa; Lueg, Rainer
발행처
Academy of Management
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
3420.
서명
``Why'd You Wanna Study That?'' A Process Model of the Under-Legitimation of a Research Topic 미리보기
저자
Jané, Sophie; Van Esch, Chantal; Bilimoria, Diana
발행처
Academy of Management
원문제공시작년
2018
자료유형
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