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221.
서명
Leadership attributes, masculinity and risk taking as predictors of crisis proneness 미리보기
저자
Sheaffer, Z.; Bogler, R.; Sarfaty, S.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2011
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222.
서명
Lessons to be learned: French top accounting journals' contribution to climate change 미리보기
저자
Pignatel, I.; Brown, A.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
223.
서명
Linking dimensions of perceived service quality to actual purchase behaviour 미리보기
저자
Andronikidis, A.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
224.
서명
Lives of female expatriates: work-life balance concerns 미리보기
저자
Makela, L.; Suutari, V.; Mayerhofer, H.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
225.
서명
Locating women board members in gendered director networks 미리보기
저자
Hawarden, R. J.; Marsland, S.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
226.
서명
Location as a strategic retail decision: the case of the retail cooperative 미리보기
저자
Roslin, R. M.; Rosnan, H.
발행처
Emerald Group Publishing
원문제공시작년
2012
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227.
서명
Locks and keys to the boardroom 미리보기
저자
Vinnicombe, S.; Singh, V.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
228.
서명
Malay, Chinese, and internet banking 미리보기
저자
Nor, K. M.; Sutanonpaiboon, J.; Mastor, N. H.
발행처
Emerald Group Publishing
원문제공시작년
2010
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원문제공마감년
229.
서명
Management by values: A theoretical proposal for strategic human resource management in China 미리보기
저자
Zhang, Y.; Dolan, S.; Zhou, Y.
발행처
Emerald Group Publishing
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
230.
서명
Management, leadership and gender representation in UK higher and further education 미리보기
저자
McTavish, D.; Miller, K.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
231.
서명
Management, leadership and gender representation in UK higher and further education 미리보기
저자
McTavish, D.; Miller, K.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
232.
서명
Managers, balance, and fulfilling lives 미리보기
저자
Burke, R. J.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
233.
서명
Managing conflict with the Chinese: The Key from an in-depth single case study 미리보기
저자
Darling, J. R.; Heller, V. L.
발행처
Emerald Group Publishing
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
234.
서명
Managing motives and design to influence web site revisits 미리보기
저자
Kabadayi, S.; Gupta, R.
발행처
Emerald Group Publishing
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
235.
서명
Manipulating an IRB model: considerations about the Basel II framework 미리보기
저자
Kosmidis, K.; Terzidis, K.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
236.
서명
Market expectations and policy deficiencies in the promotion of building energy efficiency in China 미리보기
저자
Qian, Q. K.; Chan, E. H.; Xu, P. p.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
237.
서명
Married professional women's career exit: integrating identity and social networks 미리보기
저자
Volpe, E. H.; Murphy, W. M.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
238.
서명
Maximising compensation: organisational level and industry gender composition effects 미리보기
저자
Adams, S. M.; Gupta, A.; Leeth, J. D.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
239.
서명
Measuring employee satisfaction in new offices - the WODI toolkit 미리보기
저자
Maarleveld, M.; Volker, L.; van der Voordt, T.J.M.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
240.
서명
Measuring intangible effects of m-coupon campaigns on non-redeemers 미리보기
저자
Banerjee, S.; Poddar, A.; Yancey, S.; McDowell, D.
발행처
Emerald Group Publishing
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
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