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7161.
서명
Jaguar Land Rover "transition to high performance" training program 미리보기
저자
Hicks, J.; Upton, S.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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7162.
서명
Jamie Oliver at Sainsbury's: Analysis of a brand alliance 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
7163.
서명
Janitors of knowledge: constructing knowledge in the everyday life of Wikipedia editors 미리보기
저자
Sundin, O.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
7164.
서명
Japanese high school students' television viewing and fast food consumption 미리보기
저자
Kobayashi, F.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
7165.
서명
Jedi masters are the model of maturity at Mongoose Media: High-speed sales training defies the recession 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
7166.
서명
Jeeves and the Dow Jones 미리보기
저자
Marren, P.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
7167.
서명
Jilted? The manager's little book for keeping customers in a recession 미리보기
저자
Latham, S. F.; Braun, M. R.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
7168.
서명
Joan Magretta: what executives can learn from revisiting Michael Porter 미리보기
저자
Allio, R. J.; Fahey, L.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
7169.
서명
Job and career influences on the career commitment of health care executives: The mediating effect of job satisfaction 미리보기
저자
Myrtle, R.; Chen, D. R.; Liu, C.; Fahey, D.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
7170.
서명
Job attribute preferences: who prefers what? 미리보기
저자
Sutherland, J.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
7171.
서명
Job characteristics and voluntary mobility in The Netherlands: Differential education and gender patterns? 미리보기
저자
Gesthuizen, M.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
7172.
서명
Job characteristics, work attitudes and behaviors in a non-western context: Distributive justice as a mediator 미리보기
저자
Elanain, H. M.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
7173.
서명
Job demands as a moderator of the political skill-job performance relationship 미리보기
저자
Blickle, G.; Kramer, J.; Zettler, I.; Momm, T.; Summers, J. K.; Munyon, T. P.; Ferris, G. R.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
7174.
서명
Job demands, job resources and meaning at work 미리보기
저자
Clausen, T.; Borg, V.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
7175.
서명
Job description requirements for systems librarians in Iranian university libraries 미리보기
저자
Farajpahlou, A. H.; Danesh, F.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
7176.
서명
Job insecurity and employees' attitudes: the moderating role of fairness 미리보기
저자
Silla, I.; Gracia, F. J.; Manas, M. A.; Peiro, J. M.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
7177.
서명
Job insecurity and remuneration in Chinese family-owned business workers 미리보기
저자
Hu, Q.; Schaufeli, W. B.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
7178.
서명
Job level changes and wage growth 미리보기
저자
Kosteas, V. D.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
7179.
서명
Job or further training?: Impact of the Swiss Basic Federal Vocational Education and Training (VET) Certificate on the careers of low achieving young people 미리보기
저자
Kammermann, M.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
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원문제공마감년
7180.
서명
Job-related skill heterogeneity and action team performance 미리보기
저자
Torre-Ruiz, J. M.; Aragon-Correa, J. A.; Ferron-Vilchez, V.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
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