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13361.
서명
This column will self destruct 미리보기
저자
Maxymuk, J.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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13362.
서명
"This is not the same city": narratives of postsocialist spatial change 미리보기
저자
Sliwa, M.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
13363.
서명
Thomson Reuters maps new relationships in learning and collaboration: Software helps company to keep track of various threads and aspects of training 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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13364.
서명
Those "difficult conversations:" how can technology help managers to learn how to hold them in an effective manner? 미리보기
저자
Elliott, J.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2012
자료유형
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13365.
서명
Those who stayed loyal: An empirical examination of New Zealand manufacturers surviving in a global market 미리보기
저자
Rochford, K.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
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원문제공마감년
13366.
서명
Three-dimensional context-aware tailoring of information 미리보기
저자
Gronli, T. M.; Ghinea, G.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
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원문제공마감년
13367.
서명
Three-dimensional extension of a digital library service system 미리보기
저자
Xiao, L.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
13368.
서명
Three-dimensional sequential uniform design 미리보기
저자
Wang, G.; Zhao, J.; Chen, J.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
13369.
서명
Three-level quality assessment of a dental hospital using EFQM 미리보기
저자
Vakani, F.; Fatmi, Z.; Naqvi, K.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
13370.
서명
Three patterns to understand e-government: the case of Colombia 미리보기
저자
Cordoba-Pachon, J. R.; Orr, K.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
13371.
서명
Three views of "guest workers" in the United States 미리보기
저자
Taylor, M.; Finley, D.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
13372.
서명
Three-way partnership that delivers results: Venture capital component proves the missing link 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
13373.
서명
Thriving and sustainable employee performance: Save money; invest in people 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
13374.
서명
Through the eyes of others: Using developmental peer reviews to promote reflection and change in organizations 미리보기
저자
Nicolini, D.; Hartley, J.; Stansfield, A.; Hurcombe, J.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
13375.
서명
Through the looking glass: what really matters in a recession: How the media can distort, and academic rigor aid successful strategies 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
13376.
서명
Throw away that leadership competency model 미리보기
저자
Patching, K.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
13377.
서명
TIDES: bridging cultural, digital and institutional divides in East Texas and beyond 미리보기
저자
Hennessey, C.; Clarke, S.; Galan, R.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
13378.
서명
Tightening the link between employee wellbeing at work and performance: A new dimension for HRM 미리보기
저자
Baptiste, N. R.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2008
자료유형
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원문제공마감년
13379.
서명
TILES: classifying contextual information for mobile tourism applications 미리보기
저자
Tan, E. M.; Foo, S.; Goh, D. H.; Theng, Y. L.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
13380.
서명
Time affluence, material affluence and well-being among Turkish managers 미리보기
저자
Burke, R. J.; Koyuncu, M.; Fiksenbaum, L.; Demirer, H.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
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