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서명
Using the DiSC model to improve communication effectiveness
저자
Sugerman, J.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
14002.
서명
Using the kaleidoscope career model to examine generational differences in work attitudes
저자
Sullivan, S. E.; Forret, M. L.; Carraher, S. M.; Mainiero, L. A.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
14003.
서명
Using "The Party Wall etc. Act 1996" to gain access to a neighbouring property
저자
Antino, P.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
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14004.
서명
Using the PEN-3 model to plan culturally competent domestic violence intervention and prevention services in Chinese American and immigrant communities
저자
Yick, A. G.; Oomen-Early, J.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
14005.
서명
Using the Robots.txt and Robots Meta tags to implement online copyright and a related amendment
저자
Yang, C.; Liao, H. J.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
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원문제공마감년
14006.
서명
Using the theory of planned behavior and cheating justifications to predict academic misconduct
저자
Stone, T. H.; Jawahar, I. M.; Kisamore, J. L.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
14007.
서명
Using training and development to recover failing projects
저자
Kilkelly, E.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
14008.
서명
Using triangulation and multiple case studies to advance relationship marketing theory
저자
Stavros, C.; Westberg, K.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
14009.
서명
Using virtual worlds for collaborative business process modeling
저자
Brown,, R.; Recker, J.; West, S.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
14010.
서명
Using Web 2.0 to decolonise transcultural learning zones in higher education
저자
Eijkman, H.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
14011.
서명
Using wikis and blogs for assessment in first-year engineering
저자
Smith, E. J.; Mills, J. E.; Myers, B.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
14012.
서명
Using wikis for organizational learning: functional and psycho-social principles
저자
Moskaliuk, J.; Kimmerle, J.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
14013.
서명
Using workforce structures to enable staff retention and development: An academic library case study
저자
Warren, V.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
14014.
서명
Using XFDU for CASPAR information packaging
저자
Dunckley, M.; Ronen, S.; Henis, E. A.; Rabinovici-Cohen, S.; Reshef, P.; Conway, E.; Giaretta, D.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
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14015.
서명
US national accessibility survey: librarians serving patrons with disabilities
저자
Bonnici, L. J.; Maatta, S. L.; Wells, M. K.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
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14016.
서명
US prepares to expect the unexpected Consultants identify potentially disruptive technologies
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
14017.
서명
US "say-on-pay" legislation: Is it corporate governance overreach?
저자
Hemphill, T. A.; Lillevik, W.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING LIMITED
원문제공시작년
2009
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저널기사
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원문제공마감년
14018.
서명
US textile sector job loss: An exploration of implications for individuals, community, and industry
저자
Hodges, N. N.; Lentz, H. M.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
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저널기사
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원문제공마감년
14019.
서명
Utilising a virtual world to teach performance appraisal: An exploratory study
저자
Morse, S.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
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저널기사
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원문제공마감년
14020.
서명
Utilitarianism or romanticism: the effect of rewards on employees' innovative behaviour
저자
Zhou, Y.; Zhang, Y.; Montoro-Sanchez, A.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
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저널기사
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