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1481.
서명
The Truth About CSR: Most CSR programs don't pursue ``shared value''-and needn't 미리보기
저자
Rangan, K.; Chase, L.; Karim, S.
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
2015
자료유형
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1482.
서명
The Truth About Customer Experience Touchpoints matter-but it's the end-to-end journey that really counts 미리보기
저자
Rawson, A.; Duncan, E.; Jones, C.
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
1483.
서명
The Truth About Mentoring Minorities: Race Matters - Despite the prevalence of diversity initiatives at U.S. corporations, most companies have failed to achieve racial balance in their executive teams. An in-depth study of the career trajectories of minorities revealed that those professionals who advanced the furthest shared one characteristic: a strong network of mentors and sponsors who nurtured their professional development. Learn the best way to mentor minority prot�g�s and what the challenges of creating successful crossrace relationships are./ 미리보기
저자
Thomas, David A
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
1484.
서명
The Truth About Open Offices 미리보기
저자
Bernstein, Ethan; Waber, Ben
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
2019
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원문제공마감년
1485.
서명
The Twice-Born Leader - True leaders may work in organizations, but they never belong to them./ 미리보기
저자
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
2001
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원문제공마감년
1486.
서명
The Ultimate Marketing Machine In the digital age, as new marketing approaches emerge daily, what strategies, structures, and capabilities should organizations adopt? 미리보기
저자
de Swaan Arons, M.; van den Driest, F.; Weed, K.
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
2014
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원문제공마감년
1487.
서명
The U.S. Chairman of PwC on Keeping Millennials Engaged Millennials want job flexibility in the here and now, along with more-frequent feedback and rewards 미리보기
저자
Moritz, B.
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
2014
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원문제공마감년
1488.
서명
The value of going green 미리보기
저자
Gifford Jr., Dun
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
1489.
서명
The View from the Field Executives from Boston Beer, Ford, Pfizer, Walmart, IBM, and Eureka Forbes describe how they increased sales 미리보기
저자
unknown
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
2012
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원문제공마감년
1490.
서명
The Vitality of Cities Comparing 27 major urban centers worldwide 미리보기
저자
unknown
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
1491.
서명
The way chief executive officers lead 미리보기
저자
Farkas, Charles M
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
1996
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원문제공마감년
1492.
서명
The Weird Rules of Creativity - To most experienced executives, managing creativity doesn't look at all like rational management. The practices go beyond counterintuitive; they seem downright strange. And here's what's really weird: Many companies and teams are using these practices with great results./ 미리보기
저자
Sutton, Robert I
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
1493.
서명
The winner takes all...sometimes 미리보기
저자
Galbraith, John Kenneth
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
1995
자료유형
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원문제공마감년
1494.
서명
The Words We Use The evolving popularity of management terms reveals a lot about our priorities 미리보기
저자
unknown
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
2014
자료유형
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원문제공마감년
1495.
서명
THE WORKFORCE CONVERGENCE MATTERS When employees' views of the culture align, engagement and customer orientation benefit 미리보기
저자
Groysberg, Boris
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
1496.
서명
The work of leadership 미리보기
저자
Heifetz, Ronald A
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
1497.
서명
The work of leadership 미리보기
저자
Heifetz, Ronald A
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
1498.
서명
The Work of Leadership - Their followers may not like it, but real leaders don't coddle. They knock people out of their comfort zones. Then they manage the resulting distress./ 미리보기
저자
Heifetz, Ronald A
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
1499.
서명
The world according to Generation X 미리보기
저자
Kiely, Thomas
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
1500.
서명
The world of consulting as revealed in House of Lies and The Firm 미리보기
저자
McGinn, D.
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
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