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141.
서명
Opportunities to work at home in the context of work-life balance 미리보기
저자
Felstead, A.; Jewson, N.; Phizacklea, A.; Walters, S.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2002
자료유형
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원문제공마감년
142.
서명
Organisational Change and the Tensions of Decentralisation: The Case of Royal Mail 미리보기
저자
Martinez Lucio, M.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1995
자료유형
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원문제공마감년
143.
서명
Organisational communication and supportive employees 미리보기
저자
de Ridder, J. A.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
144.
서명
Organisational Decentralisation and Budgetary Devolution in Local Government: A Case of Middle Management Autonomy? 미리보기
저자
Keen, L.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1995
자료유형
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원문제공마감년
145.
서명
Organisational flexibility and HRM in the hotel industry: evidence from Australia 미리보기
저자
Knox, A.; Walsh, J.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2005
자료유형
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원문제공마감년
146.
서명
Organisational learning and the role of attitude surveys 미리보기
저자
Williams, A.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
147.
서명
Organisation development and change: the legacy of the nineties 미리보기
저자
Buchanan, D.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
148.
서명
Outsourcing and the employee perspective 미리보기
저자
Kessler, I.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
149.
서명
Partnership and the development of trust in British workplaces 미리보기
저자
Dietz, G.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
150.
서명
Partnerships and the private recruitment industry 미리보기
저자
Druker, J.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
151.
서명
Pay equity and the national minimum wage: what can theories tell us? 미리보기
저자
Edwards, P.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
152.
서명
Paying the piper: choice and constraint in changing HR functional roles 미리보기
저자
Truss, C.; Gratton, L.; Hope-Hailey, V.; Stiles, P.; Zaleska, J.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2002
자료유형
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원문제공마감년
153.
서명
Perceptions of stress at work 미리보기
저자
Smith, A.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
154.
서명
Perceptions of the value of the HR function 미리보기
저자
Buyens, D.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
155.
서명
Performance and rewards: cleaning out the stables 미리보기
저자
Hendry, C.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
156.
서명
Performance appraisal in an NHS hospital 미리보기
저자
Redman, T.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
157.
서명
Performance, equality and staff development 미리보기
저자
White, M.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
158.
서명
Performance Related Pay in Operation: A Case Study from the Electronics Industry 미리보기
저자
Procter, S. J.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
159.
서명
Personnel managers' perceptions of dishonesty in the workplace 미리보기
저자
Coyne, I.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
160.
서명
Playing God? The performance of appraisal 미리보기
저자
Newton, T.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
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