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161.
서명
Policies and practices towards older workers: a framework for comparative research 미리보기
저자
Taylor, P.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
162.
서명
Poor Personnel Practice in the Hotel and Catering Industry: Does it Matter? 미리보기
저자
Price, L.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
163.
서명
Procedures and Consistency versus Flexibility and Commitment: A Comment on Storey 미리보기
저자
Clark, J.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
164.
서명
Putting skills to work: learning and employment at the start of the century 미리보기
저자
Grugulis, I.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2003
자료유형
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원문제공마감년
165.
서명
Quality and equality: building a virtuous circle 미리보기
저자
Shapiro, G.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
166.
서명
Quality measurements: who is using the sums and for what purpose? 미리보기
저자
Preece, D.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1995
자료유형
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원문제공마감년
167.
서명
Racial Discrimination in Speculative Application: Evidence from the UK's Top 100 Firms 미리보기
저자
Noon, M.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
168.
서명
Reconciling traditional Chinese management with high-tech Taiwan 미리보기
저자
Hempel, P. S.; Chang, C.-y. D.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2002
자료유형
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원문제공마감년
169.
서명
Regulating labour management in small firms 미리보기
저자
Marlow, S.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2002
자료유형
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원문제공마감년
170.
서명
Representation at Suncorp - what do the employees want? 미리보기
저자
Gollan, P. J.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
171.
서명
Researching the Toyota Effect: A Comment on Winfield 미리보기
저자
Smith, C.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
172.
서명
Responding to 'Skill Shortages': Recruitment and Retention in a High Technology Labour Market 미리보기
저자
Causer, G.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
173.
서명
Restructuring the Personnel Function: The Case of NHS Trusts 미리보기
저자
Bach, S.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1995
자료유형
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원문제공마감년
174.
서명
Satisfaction with HR practices and commitment to the organisation: why one size does not fit all 미리보기
저자
Kinnie, N.; Hutchinson, S.; Purcell, J.; Rayton, B.; Swart, J.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2005
자료유형
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원문제공마감년
175.
서명
Selecting managers for transformational change 미리보기
저자
Doyle, M.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2002
자료유형
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원문제공마감년
176.
서명
Sharing knowledge in knowledge-intensive firms 미리보기
저자
Swart, J.; Kinnie, N.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2003
자료유형
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원문제공마감년
177.
서명
Small firms and internationalisation: learning to manage and managing to learn 미리보기
저자
Anderson, V.; Boocock, G.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2002
자료유형
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원문제공마감년
178.
서명
Social embeddedness and job performance of tenured and non-tenured professionals 미리보기
저자
van Emmerik, H.; Sanders, K.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
179.
서명
Staffing for international operations 미리보기
저자
Torbioern, I.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
180.
서명
Start-up and ageing in greenfield sites 미리보기
저자
Leopold, J. W.
발행처
INDUSTRIAL RELATIONS SERVICES
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
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