충남대학교외국학술지지원센터

글로벌메뉴

  • HOME
  • sitemap

주메뉴


CNU Search

검색 타입
상세검색
검색어[가나다ABC : 전체]
2,507건 중 2,507건 출력
37/126 페이지 엑셀파일 출력

검색간략리스트

열거형 테이블형
721.
서명
Emerging Asian Economies and the Role of Japan The Institute of Economic Research, Chuo University (Ed.) 미리보기
저자
Sato, K.
발행처
JAI PRESS, INC.
원문제공시작년
1998
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
722.
서명
Emerging Cultural Values Among Russian Managers: What Will Tomorrow Bring? 미리보기
저자
Veiga, J. F.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1995
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
723.
서명
Emerging Policy Issues in Development Finance 미리보기
저자
Gooptu, S.
발행처
J A I PRESS INC
원문제공시작년
1996
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
724.
서명
Emotional Branding: How Successful Brands Gain the Irrational Edge 미리보기
저자
Hiebert, R. E.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
2001
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
725.
서명
Emotionality and Job Performance: Implications for Personnel Selection 미리보기
저자
Arvey, R. D.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
1998
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
726.
서명
Empirical analysis of real and financial volatilities on stock excess returns 미리보기
저자
Chiang, T. C.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1999
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
727.
서명
EMPLOYEE HELP-SEEKING: ANTECEDENTS, CONSEQUENCES AND NEW INSIGHTS FOR FUTURE RESEARCH 미리보기
저자
Bamberger, P.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2009
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
728.
서명
Employee Perceptions of the Fairness of Work Group Incentive Pay Plans 미리보기
저자
Dulebohn, J. H.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1998
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
729.
서명
Employee reactions to electronic performance monitoring: A consequence of organizational culture 미리보기
저자
Alder, G. S.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2001
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
730.
서명
Employee Relations 미리보기
저자
00
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
2000
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
731.
서명
Employee Relations 미리보기
저자
00
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1995
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
732.
서명
EMPLOYEE SILENCE: QUIESCENCE AND ACQUIESCENCE AS RESPONSES TO PERCEIVED INJUSTICE 미리보기
저자
Pinder, C. C.; Harlos, K. P.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2001
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
733.
서명
Employees' Understanding of Employer-sponsored Retirement Plans: A Knowledge Gap Perspective 미리보기
저자
Mastin, T.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1998
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
734.
서명
Employment Nondiscrimination Act: On The Cutting Edge Of Public Policy 미리보기
저자
Kovach, K. A.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1996
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
735.
서명
Employment Transfer: Review and Research Agenda 미리보기
저자
Dalton, D. R.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
1998
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
736.
서명
EMU: A Story of Success if the Rules of the Game are Followed 미리보기
저자
Vanthoor, W. F. V.
발행처
JAI PRESS, INC.
원문제공시작년
1998
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
737.
서명
Encouraging Entrepreneurial Activity in Multinational Corporations 미리보기
저자
Birkinshaw, J.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1995
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
738.
서명
Endogenous Money in China: Evidence and Insights on Recent Policies 미리보기
저자
Mookerjee, R.
발행처
JAI PRESS, INC.
원문제공시작년
1998
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
739.
서명
End-User Perceptions of Quality and Information Technology in Health Care 미리보기
저자
Rodger, J. A.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
1996
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
740.
서명
Enforcement Dilemma: Voluntary Nature of Public Relations Codes 미리보기
저자
Wright, D. K.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1993
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
맨앞 이전 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 다음 맨뒤

하단메뉴