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181.
서명
Another proven prophet 미리보기
저자
Organ, D. W.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
182.
서명
An Overview of the Logic and Rationale of Hierarchical Linear Models 미리보기
저자
Hofmann, D. A.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
183.
서명
Antecedents and Effects of Outside Director's Awareness of CEO Decision Style 미리보기
저자
Judge, W. Q.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1995
자료유형
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원문제공마감년
184.
서명
Antecedents and Outcomes of Corporate Refocusing 미리보기
저자
Johnson, R. A.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
185.
서명
Antitakeover provisions and shareholder value implications: a review and a contingency framework 미리보기
저자
Sundaramurthy, C.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
186.
서명
aol.com: How Steve Case Beat Bill Gates, Nailed the Netheads, and Made Millions in the War for the Web - by Kara Swisher. New York: Random House, 1998. 331 pp 미리보기
저자
Gulbro, R.D.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
187.
서명
A Partnering Approach to Mass Merchandising in Russia 미리보기
저자
Lowry, J. R.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1995
자료유형
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원문제공마감년
188.
서명
A Pattern Approach to the Study of Leader Emergence 미리보기
저자
Smith, J. A.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
189.
서명
APEC 1996: An ASEAN Perspective 미리보기
저자
Lee Tsao Yuan
발행처
JAI PRESS, INC.
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
190.
서명
A Performance Evaluation of Global Equity Mutual Funds: Evidence from 1988-95 미리보기
저자
Shukla, R.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
191.
서명
A Political Economy Analysis of the Korean Economic Crisis 미리보기
저자
Lee, Y.-S.
발행처
JAI PRESS, INC.
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
192.
서명
Apologies and Public Relations Crises at Chrysler, Toshiba, and Volvo 미리보기
저자
Hearit, K. M.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
193.
서명
A Possible Adverse Effect of Needing to Issue New Equity in the Future 미리보기
저자
Murphy, A.
발행처
J A I PRESS INC
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
194.
서명
A Postmodern View of Public Relations: Sign and Reality 미리보기
저자
Mickey, T. J.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
195.
서명
A Power Perspective of Empowerment and Work Groups: Implications for Human Resources Management Research 미리보기
저자
Liden, R. C.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
196.
서명
Applicant Impression Management: Dispositional Influences and Consequences for Recruiter Perceptions of Fit and Similarity 미리보기
저자
Kristof-Brown, A.; Barrick, M. R.; Franke, M.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
2002
자료유형
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원문제공마감년
197.
서명
Applicant Rejection Letters: Are Businesses Sending the Wrong Message? 미리보기
저자
Brice, T. S.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1995
자료유형
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원문제공마감년
198.
서명
Applicants` perceptions of selection procedures and decisions: a critical review and agenda for the future 미리보기
저자
Ryan, A. M.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
199.
서명
APPLYING SELF-DETERMINATION THEORY TO ORGANIZATIONAL RESEARCH 미리보기
저자
Sheldon, K. M.; Turban, D. B.; Brown, K. G.; Barrick, M. R.; Judge, T. A.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2003
자료유형
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원문제공마감년
200.
서명
A Preliminary Typology of Organizational Learning: Synthesizing the Literature 미리보기
저자
Miller, D.
발행처
JAI PRESS INC
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
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