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221.
서명
Peer Mediation Training and Program Implementation in Elementary Schools: Research Results 미리보기
저자
Bickmore, K.
발행처
JOSSEY-BASS
원문제공시작년
2002
자료유형
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원문제공마감년
222.
서명
Perceived Managerial andLeadership Effectiveness Within South Korean and British Private Companies: A Derived Etic Comparative Study 미리보기
저자
Hamlin, R. G.; Kim, S.; Chai, D. S.; Kim, J.; Jeong, S.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2016
자료유형
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원문제공마감년
223.
서명
Personality Traits and Career Satisfaction in Training and Development Occupations: Toward a Distinctive T&D Personality Profile 미리보기
저자
Sundstrom, E. D.; Lounsbury, J. W.; Gibson, L. W.; Huang, J. L.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2016
자료유형
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원문제공마감년
224.
서명
Perspectives on the leadership of chairs of nonprofit organization boards of directors: A grounded theory mixed-method study 미리보기
저자
Harrison, Y. D.; Murray, V.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
225.
서명
Philanthropy by Decree 미리보기
저자
Boesso, G.; Cerbioni, F.; Menini, A.; Parbonetti, A.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
226.
서명
Previous international experience, cross-cultural training, and expatriates' cross-cultural adjustment: Effects of cultural intelligence and goal orientation 미리보기
저자
Koo Moon, H.; Kwon Choi, B.; Shik Jung, J.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
227.
서명
Problematizing HRD in SMEs: A -Critical- Exploration of Context, Informality, and Empirical Realities 미리보기
저자
Nolan, C. T.; Garavan, T. N.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2016
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원문제공마감년
228.
서명
Professor Mommy: Finding Work-Family Balance in Academia, by Rachel Connelly and Kristen Ghodsee. Lanham, Maryland: Rowan & Littlefield Publishers, 2011. 218 pages, $32.95 (hardcover), ISBN: 978-1-44220-858-2. 미리보기
저자
Greer, T. W.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2012
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원문제공마감년
229.
서명
Profiling Donors of Blood, Money, and Time 미리보기
저자
Shehu, E.; Langmaack, A. C.; Felchle, E.; Clement, M.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
230.
서명
Projections and Policies for Volunteer Programs: The Implications of the Serve America Act for Volunteer Diversity and Management 미리보기
저자
Nesbit, R.; Brudney, J. L.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
231.
서명
Psychological capital: Implications for HRD, retrospective analysis, and future directions 미리보기
저자
Luthans, F.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
232.
서명
Psychological Capital Intervention (PCI): A Replication and Extension 미리보기
저자
Dello Russo, S.; Stoykova, P.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
233.
서명
Publication Ethics and HRDQ: Holding Ourselves Accountable 미리보기
저자
Werner, J. M.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2016
자료유형
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원문제공마감년
234.
서명
Publishing Mixed Methods Research: Thoughts and Recommendations Concerning Rigor 미리보기
저자
Reio, T. G.; Werner, J. M.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2017
자료유형
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원문제공마감년
235.
서명
Quality-Related HR Practices, Organizational Ethics, and Positive Work Attitudes: Implications for HRD 미리보기
저자
Valentine, S.; Hollingworth, D.; Francis, C. A.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
236.
서명
Reactions of Law Enforcement to LGBTQ Diversity Training 미리보기
저자
Israel, T.; Bettergarcia, J. N.; Delucio, K.; Avellar, T. R.; Harkness, A.; Goodman, J. A.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2017
자료유형
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원문제공마감년
237.
서명
Reciprocal Peer Coaching: A Critical Contributor to Implementing Individual Leadership Plans 미리보기
저자
Goldman, E.; Wesner, M.; Karnchanomai, O.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
238.
서명
Recovered alcoholics and career development: Implications for human resource development 미리보기
저자
Gedro, J.; Mercer, F.; Iodice, J. D.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
239.
서명
(Re) Designing Mediation to Address the Nuances of Power Imbalance 미리보기
저자
Gewurz, I. G.
발행처
JOSSEY-BASS
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
240.
서명
(Re) Interpreting Action, Learning, and Experience: Integrating Action Learning and Experiential Learning for HRD 미리보기
저자
Yeo, R. K.; Marquardt, M. J.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
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