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261.
서명
Talent Management and Organizational Diversity: A Call for Research 미리보기
저자
Sheehan, M.; Anderson, V.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2015
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원문제공마감년
262.
서명
The Contrasting Effects of Coaching Style on Task Performance: The Mediating Roles of Subjective Task Complexity and Self-Set Goal 미리보기
저자
Hui, R. T.; Sue-Chan, C.; Wood, R. E.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
263.
서명
The development of education for social entrepreneurship and nonprofit management: Diverging or converging paths? 미리보기
저자
Mirabella, R.; Young, D. R.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
264.
서명
The Effects of Different Behavioral Goals on Transfer from a Management Development Program 미리보기
저자
Brown, T. C.; Warren, A. M.; Khattar, V.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2016
자료유형
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원문제공마감년
265.
서명
The Effects of Scenario Planning on Participant Perceptions of Learning Organization Characteristics 미리보기
저자
Haeffner, M.; Leone, D.; Coons, L.; Chermack, T.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
266.
서명
The Effects of Values, Work Centrality, and Organizational Commitment on Organizational Citizenship Behaviors: Evidence from Turkish SMEs 미리보기
저자
Uanok, B.; Karabat, S.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
267.
서명
The End of Diversity as We Know It by Martin N. Davidson. San Francisco, CA: Berrett-Koehler, 2011. ISBN: 978-1-60509343-7; 264 pages, $34.95 (hardcover). 미리보기
저자
Byrd, M. Y.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
269.
서명
The Everyday Experiences of Personal Role Engagement: What Matters Most? 미리보기
저자
Fletcher, L.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2017
자료유형
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원문제공마감년
270.
서명
The Generous Spirit of the Peer Review Process: Perspectives and Insights From the HRDQ Editorial Team on Providing High-Quality Reviews 미리보기
저자
Ellinger, A. D.; Anderson, V.; Gubbins, C.; Lynn Lunn, M.; Nimon, K. F.; Sheehan, M.; Werner, J. M.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
272.
서명
The Impact of Board Diversity and Expertise on Nonprofit Performance 미리보기
저자
Harris, E. E.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2014
자료유형
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원문제공마감년
273.
서명
The Impact of Ethical Leadership on Employees- In-Role Performance: The Mediating Effect of Employees- Psychological Ownership 미리보기
저자
Park, C. H.; Kim, W.; Song, J. H.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
274.
서명
The Impact of Feedback Orientation and the Effect of Satisfaction With Feedback on In-Role Job Performance 미리보기
저자
Rasheed, A.; Khan, S. U.; Rasheed, M. F.; Munir, Y.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
275.
서명
The impact of managerial coaching on learning outcomes within the team context: An analysis 미리보기
저자
Hagen, M.; Gavrilova Aguilar, M.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
276.
서명
The Influence of Information Costs on Donor Decision Making 미리보기
저자
McDougle, L. M.; Handy, F.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2014
자료유형
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원문제공마감년
277.
서명
The Influence of Passion and Work-Life Thoughts on Work Satisfaction 미리보기
저자
Thorgren, S.; Wincent, J.; Sirn, C.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
278.
서명
The Investment Returns of Nonprofit Organizations, Part I 미리보기
저자
Heutel, G.; Zeckhauser, R.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2014
자료유형
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원문제공마감년
279.
서명
The Investment Returns of Nonprofit Organizations, Part II 미리보기
저자
Heutel, G.; Zeckhauser, R.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2014
자료유형
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원문제공마감년
280.
서명
The Invisible Learning Ceiling: Informal Learning Among Preschool Teachers and Assistants in a Norwegian Kindergarten 미리보기
저자
Schei, V.; Nerb, I.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
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