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1.
서명
A Case for Case Studies on HRD Ethics and Integrity 미리보기
저자
Russ-Eft, D. F.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
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2.
서명
Accidental Trainers Versus HRD Professionals 미리보기
저자
Bartlett, K. R.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2003
자료유형
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원문제공마감년
3.
서명
Accountability in Human Resource Management by Jack J. Phillips 미리보기
저자
Scott, K. S.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1996
자료유형
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4.
서명
Accreditation, or Standards for Academic Programs? 미리보기
저자
Dooley, L. M.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2005
자료유형
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원문제공마감년
5.
서명
A Code of Ethics and Integrity for HRD Research and Practice 미리보기
저자
Hatcher, T.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
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원문제공마감년
6.
서명
A Critical Analysis of HRD Evaluation Models from a Decision-Making Perspective 미리보기
저자
Holton, E. F.; Naquin, S.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2005
자료유형
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7.
서명
A Cross-National Comparison of Effective Leadership and Teamwork: Toward a Global Workforce, by Jean Brittain Leslie and Ellen Van Velsor 미리보기
저자
Raudenbush, L. M.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
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원문제공마감년
8.
서명
Age and the University Workplace: A Case Study of Remaining, Retiring, or Returning Older Workers 미리보기
저자
Stein, D.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
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원문제공마감년
9.
서명
A Higher Standard of Leadership: Lessons from the Life of Gandhi by Keshavan Nair 미리보기
저자
Nirenberg, J.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1997
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10.
서명
AHRD and ASTD: Competitors or Collaborators? 미리보기
저자
Dooley, L. M.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
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원문제공마감년
11.
서명
A Human Resource Rightsizing Model for the Twenty-First Century 미리보기
저자
Morrall, A.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
12.
서명
AIDS Funding and the Rhetoric of Scarcity 미리보기
저자
Chambre, S. M.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
13.
서명
A Longitudinal Quasi-Experiment on the Effects of Posttraining Transfer Interventions 미리보기
저자
Gaudine, A. P.; Saks, A. M.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
14.
서명
Alternate Models of Needs Assessment: Selecting the Right One for Your Organization 미리보기
저자
Leigh, D.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
자료유형
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15.
서명
A Model for Consulting to Help Effect Change in Organizations 미리보기
저자
Coates, N.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
16.
서명
Analyzing Firm Training: Five Propositions for Future Research 미리보기
저자
Smith, A.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2001
자료유형
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17.
서명
A New Paradigm for Learning in Organizations 미리보기
저자
Chalofsky, N. E.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
18.
서명
An Examination of Learning Transfer System Characteristics Across Organizational Settings 미리보기
저자
Holton, E. F.; Chen, H.-C.; Naquin, S. S.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2003
자료유형
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19.
서명
An Examination of Work-Environment Support Factors Affecting Transfer of Supervisory Skills Training to the Workplace 미리보기
저자
Cromwell, S. E.; Kolb, J. A.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
20.
서명
An Exploratory Investigation of Learning Culture Theory and Employee Participation in Decision Making 미리보기
저자
Thompson, M. A.; Kahnweiler, W. M.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2002
자료유형
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원문제공마감년
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