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181.
서명
Invited Reaction: Understanding the Work Beliefs of Nonprofit Executives Through Organizational Stories 미리보기
저자
Rocco, T. S.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2001
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182.
서명
Is There an Afterlife? How Nonprofits Move Toward Self-Sufficiency as Foundation Dollars End 미리보기
저자
Netting, F. E.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
183.
서명
Jumping the Curve: Innovation and Strategic Choice in an Age of Transition by Nicholas Imparato and Oren Harari 미리보기
저자
Clardy, A.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
184.
서명
Large-Scale Organizational Change and Performance: An Empirical Examination 미리보기
저자
Waclawski, J.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2002
자료유형
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원문제공마감년
185.
서명
Leaderless Supervision and Performance Appraisal: A Proposed Research Agenda 미리보기
저자
Thomas, G. E.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1999
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원문제공마감년
186.
서명
Leaderless Supervision: A Response to Thomas 미리보기
저자
Bogdanski, C.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
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원문제공마감년
187.
서명
Leadership Styles and Management Practices of Russian Entrepreneurs: Implications for Transferability of Western HRD Interventions 미리보기
저자
Ardichvili, A.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
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원문제공마감년
188.
서명
Leadership Styles and Work-Related Values of Managers and Employees of Manufacturing Enterprises in Post-Communist Countries 미리보기
저자
Ardichvili, A.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2001
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원문제공마감년
189.
서명
Learning for Organizational Effectiveness: Philosophy of Education and Human Resource Development 미리보기
저자
Barrie, J.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
190.
서명
Learning Network Theory: The Tension Between Learning Systems and Work Systems in Organizations 미리보기
저자
Van Der Krogt, F. J.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
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원문제공마감년
191.
서명
Learning on Their Own: Vocationally Oriented Self-Directed Learning Projects 미리보기
저자
Clardy, A.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
192.
서명
Learning Orientation and Goal Orientation Context: Relationships with Cognitive and Affective Learning Outcomes 미리보기
저자
Martocchio, J. J.; Hertenstein, E. J.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2003
자료유형
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원문제공마감년
193.
서명
Learning Orientation of Employees: Moving Toward Organization-Based Assessment 미리보기
저자
Porter, G.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
194.
서명
Learning Self-Direction in a Social and Experiential Context 미리보기
저자
Vann, B. A.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
195.
서명
Legal Issues for Nongovernment Organizations in Crisis 미리보기
저자
Balda, J. B.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
196.
서명
Levels of Evaluation: Kirkpatrick, Kaufman and Keller, and Beyond 미리보기
저자
Stokking, K. M.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
197.
서명
Linking Workplace Literacy Skills and Transfer System Perceptions 미리보기
저자
Bates, R.; Holton, E. F.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
198.
서명
Locus of Control and Incentive in Self-Managing Teams 미리보기
저자
Garson, B. E.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
199.
서명
Managerial Competency Needs and Training Requests: The Case of the Spanish Tourist Industry 미리보기
저자
Agut, S.; Grau, R.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2002
자료유형
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원문제공마감년
200.
서명
Managers as Facilitators of Learning in Learning Organizations: A Rejoinder to Dirkx's Invited Reaction 미리보기
저자
Ellinger, A. D.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
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