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21.
서명
A Perspective Adjustment to Add Value to External Clients 미리보기
저자
Kaufman, R.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2001
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22.
서명
A Perspective Adjustment to Add Value to External Clients, Including Society 미리보기
저자
Kaufman, R.; Guerra, I.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2002
자료유형
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원문제공마감년
23.
서명
Applying a Team Effectiveness Framework to the Performance of Student Case Teams 미리보기
저자
Werner, J. M.; Lester, S. W.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
24.
서명
Appropriate and Inappropriate Instructional Behaviors for International Training 미리보기
저자
Burba, F. J.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
25.
서명
A Quantitative Needs Assessment Technique for Cross-Cultural Work Adjustment Training 미리보기
저자
Selmer, J.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
26.
서명
Are the Right Persons Involved in the Creation of the Learning Organization? 미리보기
저자
Ortenblad, A.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2005
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27.
서명
Arts Management Cutback Strategies: A Cross-Sector Analysis 미리보기
저자
Palmer, I.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
28.
서명
Assessing Institutional Sources of Scholarly Productivity in Human Resource Development from 1995 to 2001 미리보기
저자
Chermack, T. J.; Lynham, S. A.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2002
자료유형
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원문제공마감년
29.
서명
Assessing the Impact of Influential Observations on Multiple Regression Analysis in Human Resource Research 미리보기
저자
Bates, R. A.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
30.
서명
Assessment, Measurement, and Prediction for Personnel Decisions, by Robert M. Guion 미리보기
저자
CLARDY, A.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1999
자료유형
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31.
서명
A Study of the Career Development and Aspirations of Women in Middle Management 미리보기
저자
Wentling, R. M.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
32.
서명
A Study of the Influence of Promotions on Promotion Satisfaction and Expectations of Future Promotions Among Managers 미리보기
저자
De Souza, G.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2002
자료유형
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원문제공마감년
33.
서명
A Systems Approach to Measuring Return on Investment for HRD Interventions 미리보기
저자
Wang, G. G.; Dou, Z.; Li, N.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2002
자료유형
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원문제공마감년
34.
서명
A Test of Vision Training and Potential Antecedents to Leaders' Visioning Ability 미리보기
저자
Thoms, P.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
자료유형
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35.
서명
ATLAS/ti The Knowledge Workbench, by Thomas Muhr 미리보기
저자
MILLER, C.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
36.
서명
A Win-Win Paradigm for Quality of Work Life and Business Performance 미리보기
저자
Lau, R. S. M.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
37.
서명
Benefiting from Mistakes: The Impact of Guided Errors on Learning, Performance, and Self-Efficacy 미리보기
저자
Lorenzet, S. J.; Salas, E.; Tannenbaum, S. I.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2005
자료유형
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원문제공마감년
38.
서명
Black and White Women Managers: Access to Opportunity 미리보기
저자
Hite, L. M.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
39.
서명
Board Performance and Organizational Effectiveness in Nonprofit Social Services Organizations 미리보기
저자
Green, J. C.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
40.
서명
Board Practices and Board Effectiveness in Local Nonprofit Organizations 미리보기
저자
Herman, R. D.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
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