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61.
서명
Contextual Factors Influencing Informal Learning in a Workplace Setting: The Case of "Reinventing Itself Company" 미리보기
저자
Ellinger, A. D.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2005
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62.
서명
Corporate Ethics: A Learning and Performance Problem for Leaders? 미리보기
저자
Russ-Eft, D. F.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2003
자료유형
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원문제공마감년
63.
서명
Corporate Philanthropy and United Way: Challenges for the Year 2000 미리보기
저자
Marx, J. D.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
64.
서명
Corporate Political Strategy: A Framework for Understanding Nonprofit Strategy 미리보기
저자
Bigelow, B.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
65.
서명
Creativity and Problem Solving: The Challenge for HRD Professionals 미리보기
저자
King, S. C.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
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원문제공마감년
66.
서명
Cultivating Problem-Solving Skills Through Problem-Based Approaches to Professional Development 미리보기
저자
Lohman, M. C.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2002
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67.
서명
Current Status and Future Trends of Diversity Initiatives in the Workplace: Diversity Experts' Perspective 미리보기
저자
Wentling, R. M.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
68.
서명
Current Status of Diversity Initiatives in Selected Multinational Corporations 미리보기
저자
Wentling, R. M.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
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원문제공마감년
69.
서명
Customer Service Is Not the Best Model for HRD Practice 미리보기
저자
Holton, E. F.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
70.
서명
Deep Change: Discovering the Leader Within by Robert E. Quinn 미리보기
저자
Dodd, P.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
71.
서명
Demonstrating the Financial Benefit of Human Resource Development: Status and Update on the Theory and Practice 미리보기
저자
Swanson, R. A.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
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원문제공마감년
72.
서명
Determinants of Participation and Nonparticipation in Job-Related Education and Training in Shenzhen, China 미리보기
저자
Xiao, J.; Tsang, M. C.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
자료유형
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73.
서명
Determining the Boundaries of HRDQ and HRD 미리보기
저자
Jacobs, R. L.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
74.
서명
Determining the Impact of Cognitive Styles on the Effectiveness of Global Managers: Propositions for Further Research 미리보기
저자
Yiu, L.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
75.
서명
Determining the Relationship Between Drivers' Level of Education, Training, Working Conditions, and Job Performance in Kenya 미리보기
저자
Nafukho, F. M.; Hinton, B. E.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2003
자료유형
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원문제공마감년
76.
서명
Developing an Instrument for Measuring Attitudes Toward and Perceptions of Workplace Diversity: An Initial Report 미리보기
저자
De Meuse, K. P.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
77.
서명
Developing Expatriates for the Asia-Pacific Region: A Comparative Analysis of Multinational Enterprise Managers from Five Countries Across Three Continents 미리보기
저자
Osman-Gani, A. M.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
자료유형
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78.
서명
Developing from Job Experiences: The Role of Organization-Based Self-Esteem 미리보기
저자
Brutus, S.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
79.
서명
Development and Initial Validation of an Instrument Measuring Managerial Coaching Skill 미리보기
저자
McLean, G. N.; Yang, B.; Kuo, M.-H. C.; Tolbert, A. S.; Larkin, C.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2005
자료유형
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원문제공마감년
80.
서명
Development of a Generalized Learning Transfer System Inventory 미리보기
저자
Holton, E. F.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
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