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161.
서명
Invited Reaction: Gender, Social Roles, and the Emergence of Leaders 미리보기
저자
Karau, S. J.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1999
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원문제공마감년
162.
서명
Invited Reaction: Influence Behaviors and Managerial Effectiveness in Lateral Relations 미리보기
저자
Farr, J. L.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
163.
서명
Invited Reaction: Informal Learning and the Transfer of Learning: How Managers Develop Proficiency 미리보기
저자
Marsick, V. J.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2003
자료유형
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원문제공마감년
164.
서명
Invited Reaction: Institutional and Curricular Characteristics of Leading Graduate HRD Programs in the United States 미리보기
저자
Fimbel, N.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2002
자료유형
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원문제공마감년
165.
서명
Invited Reaction: Learning on Their Own 미리보기
저자
Willis, V. J.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
166.
서명
Invited Reaction: Linking Learning with Financial Performance 미리보기
저자
Baldwin, T. T.; Danielson, C. C.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2002
자료유형
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원문제공마감년
167.
서명
Invited Reaction: Posttraining Interventions to Enhance Transfer 미리보기
저자
Brethower, D. M.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
168.
서명
Invited Reaction: Progress or Relapse? 미리보기
저자
Newstrom, J. W.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
169.
서명
Invited Reaction: Reaction to Hall, Leidecker, and DiMarco 미리보기
저자
Stoner, J. D.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
170.
서명
Invited Reaction: Reflections on Caputo and Cianni's Research 미리보기
저자
Adams, D. E.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
171.
서명
Invited Reaction: Relationship Among Curiosity, Workplace Learning, and Job Performance 미리보기
저자
Rowden, R. W.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
172.
서명
Invited Reaction: Response to Environmental Factors and the Effectiveness of Workforce Diversity Training 미리보기
저자
Beale, R. L.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
173.
서명
Invited Reaction: Selected Alternative Training Techniques in HRD 미리보기
저자
Watkins, K. E.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
174.
서명
Invited Reaction: The Effects of Alternative Reports of Human Resource Development Results on Managerial Support 미리보기
저자
Cascio, W. F.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2003
자료유형
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원문제공마감년
175.
서명
Invited Reaction: The Effects of Personality, Affectivity, and Work Commitment on Motivation to Improve Work Through Learning 미리보기
저자
McCloy, R. A.; Wise, L. L.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2002
자료유형
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원문제공마감년
176.
서명
Invited Reaction: The Influence of Individual Characteristics and the Work Environment on Varying Levels of Training Outcomes 미리보기
저자
Black, W. C.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
177.
서명
Invited Reaction: Theory, Research, and Practice 미리보기
저자
Tang, T. L.-P.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
178.
서명
Invited Reaction: The Relationship Between Training and Organizational Commitment-A Study in the Health Care Field 미리보기
저자
Klein, H. J.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
179.
서명
Invited Reaction: The Utilization of Training Program Evaluation in Corporate Universities 미리보기
저자
Torres, R. T.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
180.
서명
Invited Reaction: Understanding the Experience of College Graduates During Their First Year of Employment 미리보기
저자
Shintaku, R.
발행처
JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년
2004
자료유형
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