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9921.
서명
Why Quality Initiatives Are Failing: The Need to Address the Foundation of Human Motivation 미리보기
저자
Steininger, D. J.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
9922.
서명
Why Sad People Like Shoes Better: The Influence of Mood on the Evaluative Conditioning of Consumer Attitudes 미리보기
저자
Walther, E.; Grigoriadis, S.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
9923.
서명
Why should developing countries worry about 2050 and beyond? 미리보기
저자
Markandya, Anil ;Mason, Pamela
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
9924.
서명
Why Should Developing Countries Worry about 2050 and Beyond? 미리보기
저자
Markandya, A.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
9925.
서명
Why Should I Be Generous When I Have Valued and Accessible Alternatives? Alternative Exchange Partners and OCB 미리보기
저자
Thau, S.; Bennett, R. J.; Stahlberg, D.; Werner, J. M.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
9926.
서명
Why Should Managers Be Thinking About Technology Policy? 미리보기
저자
Nelson, R. R.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1995
자료유형
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원문제공마감년
9927.
서명
Why some firms never invest in formal R&D 미리보기
저자
Cuervo-Cazurra, A.; Annique Un, C.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
9928.
서명
Why Teens Don't Benefit from Work Experience Programs: Evidence from Brother Comparisons 미리보기
저자
Foster, E. M.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1995
자료유형
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원문제공마감년
9929.
서명
Why the Federal Government Should Be Involved in School Accountability 미리보기
저자
Hanushek, E. A.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2005
자료유형
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원문제공마감년
9930.
서명
Why the Federal Government Should Not Be Involved in School Accountability 미리보기
저자
Rothstein, R.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2005
자료유형
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원문제공마감년
9931.
서명
Why top management team characteristics matter when employing a chief operating officer: a strategic contingency perspective 미리보기
저자
Marcel, J. J.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
9932.
서명
Why triggers fail (and what to do about it): An examination of the unemployment insurance extended benefits program 미리보기
저자
Wenger, J. B.; Walters, M. J.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
9933.
서명
Why Was There a Precrisis Capital Inflow Boom in Southeast Asia? 미리보기
저자
Rajan, R. S.; Siregar, R.; Sugema, I.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2003
자료유형
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원문제공마감년
9934.
서명
Why we fail: How hubris, hamartia, and anagnosis shape organizational behavior 미리보기
저자
Ford, R.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
9935.
서명
Why Welfare Reform Succeeded 미리보기
저자
Mead, L. M.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
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원문제공마감년
9936.
서명
Why welfare reform succeeded 미리보기
저자
Mead, L. M.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
자료유형
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원문제공마감년
9937.
서명
Why We Must Increase Diversity 미리보기
저자
Lipsky, M.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
9938.
서명
Why we must untie our fiscal straightjacket: A response to Henry J. Aaron 미리보기
저자
Steuerle, C. E.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
9939.
서명
Why we need work programs for fathers 미리보기
저자
Mead, L. M.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
9940.
서명
Why Workers Still Identify with Organizations 미리보기
저자
Rousseau, D. M.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
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