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701.
서명
Goodbye Germany! The influence of personality and cognitive factors on the intention to work abroad 미리보기
저자
Remhof, S.; Gunkel, M.; Schlaegel, C.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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702.
서명
Good neighbours matter: economic geography and the diffusion of human rights 미리보기
저자
Edwards, T. Huw; Kernohan, David; Landman, Todd; Nessa, Azizun
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
703.
서명
Gossip in the workplace and the implications for HR management: a study of gossip and its relationship to employee cynicism 미리보기
저자
Kuo, Chien-Chih; Chang, Kirk; Quinton, Sarah; Lu, Chiu-Yi; Lee, Iling
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
704.
서명
Green and nongreen recruitment practices for attracting job applicants: exploring independent and interactive effects 미리보기
저자
Guerci, Marco; Montanari, Fabrizio; Scapolan, Annachiara; Epifanio, Antonella
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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원문제공마감년
705.
서명
Green competence framework: evidence from China 미리보기
저자
Subramanian, Nachiappan; Abdulrahman, Muhammad D.; Wu, Lin; Nath, Prithwiraj
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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원문제공마감년
706.
서명
Green human resource management: a comparative qualitative case study of a United States multinational corporation 미리보기
저자
Haddock-Millar, Julie; Sanyal, Chandana; Müller-Camen, Michael
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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원문제공마감년
707.
서명
Greening the airline pilot: HRM and the green performance of airlines in the UK 미리보기
저자
Harvey, G.; Williams, K.; Probert, J.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
708.
서명
Guanxi and high performance work systems in China: evidence from a state-owned enterprise 미리보기
저자
Xian, Huiping; Atkinson, Carol; Meng-Lewis, Yue
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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원문제공마감년
709.
서명
Hablas vielleicht un peu la mia language? A comprehensive overview of the role of language differences in headquarters-subsidiary communication 미리보기
저자
Harzing, A.-W.; Pudelko, M.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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710.
서명
Hablas vielleicht un peu la mia language? A comprehensive overview of the role of language differences in headquarters–subsidiary communication 미리보기
저자
Harzing, Anne-Wil; Pudelko, Markus
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
자료유형
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원문제공마감년
711.
서명
Happy together, or not? Balanced perceived investment in standard and nonstandard employees 미리보기
저자
Kuvaas, B.; Buch, R.; Dysvik, A.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
712.
서명
Happy workers value effort, sad workers value reward 미리보기
저자
Yang, Jen-Shou; Hung, Ha Viet
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
자료유형
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원문제공마감년
713.
서명
Harmony and organizational citizenship behavior in Chinese organizations 미리보기
저자
Chin, T.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
714.
서명
Hate and bias crime:a reader 미리보기
저자
edited by Barbara Perry
발행처
Routledge
원문제공시작년
2003
자료유형
단행본 단행본 원문복사 신청
원문제공마감년
715.
서명
Hawking and the METI Hawks: right for the wrong reasons 미리보기
저자
Smith, Kelly C.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
자료유형
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원문제공마감년
716.
서명
Hawking Says that Discovering Intelligent Life Elsewhere Would Spark Greater Compassion and Humility among Us … But Why Wait? 미리보기
저자
Denning, Kathryn
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
자료유형
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원문제공마감년
717.
서명
Hawking’s fear of an alien invasion may explain the Fermi Paradox 미리보기
저자
A. Vakoch, Douglas
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
자료유형
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원문제공마감년
718.
서명
Hegel and Whitehead: In Search for Sources of Contemporary Versions of Panentheism in the Science-Theology Dialogue 미리보기
저자
Tabaczek, M.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
719.
서명
Held captive in the office: an investigation into long working hours among Korean employees 미리보기
저자
Zhang, Lu; Seo, Jeeyoung
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
720.
서명
Heteroskedasticity-consistent covariance matrix estimators for spatial autoregressive models 미리보기
저자
Taşpınar, Süleyman; Doğan, Osman; Bera, Anil K.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
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